Отпуск сотрудника полиции — особенности оформления

Отпуск сотрудника полиции — правила оформление и оплаты отдыха

Мне, как сотруднику органов МВД, за многолетний опыт работы и выполнение достаточно широкого круга официальных, часто опасных полномочий, законом установлены специальные гарантии, разного плана компенсации и льготные предложения.

Одной из самых распространенных гарантий является предоставление отпуска на особо комфортных и выгодных условиях. В статье я опишу, какие категории отдыха доступны сотрудникам нашей сферы, в чем заключается особенность отпускных льгот, как составить рапорт на очередные дни отдыха. Каждая часть вопроса будет рассмотрена максимально подробно.

Отпуск по семейным личным обстоятельствам

Всем без исключения сотрудникам официального ведомства по грамотно составленному рапорту предоставляются два вида отдыха – главный и отпуска дополнительного плана. К основной категории относится ежегодный оплачиваемый отдых. Среди дополнительных можно выделить:

  • Выход в отпуск по семейным личным обстоятельствам, свадьба, например;
  • Годовая выслуга;
  • Для учебной сессии в ВУЗе;
  • Отпуск творческий;
  • Официальный декрет и последующий уход за ребенком;
  • Отдых участнику проведенных боевых операций;
  • Уход на пенсию.

Время отпусков категории дополнительных может быть разным – незапланированным, если того требуют семейные обстоятельства, и запланированным по срокам, например, полностью оплачиваемый учебный отпуск.

Что касается продолжительности отдыха, то она определяется руководящим лицом структурного отдела, в котором работает сотрудник, а также имеют значение личные обстоятельства и сложившаяся жизненная ситуация. Законодательство же устанавливает свои временные границы по отпускам – не более 10 дней с учетом стандартных выходных.

Отпуск по рождению ребенка

Одним из самых распространенных вариантов отпуска, относящегося к категории по семейным обстоятельствам, является появление малыша. Отцу в этом случае предоставляется до 10 законных суток отдыха, но более точное время определяет руководство.

Если в декрет уходит женщина-сотрудник МВД, то ей предоставляется отдых до тех пор, пока малышу не исполнится три года. Денежное содержание полагается сотруднице до исполнения малышу полутора лет. Данное правило предусмотрено современным законодательством.

Продолжительность основного отпуска

Временной период основного отпуска равен 30 суткам. В предоставляемый период не входят праздничные дни и воскресенья, а вот субботы вносятся в число дней. В общепринятой системе отпусков сотрудникам МВД временной период положенного отдыха распределяется по специальному графику. Он составляется на год вперед.

Убытие производится на позднее 10 числа того месяца, что был запланирован по установленному графику. Неиспользование в текущем отчетном году времени основного законного отпуска важно успеть использовать в первом квартале следующего отчетного года. Данное право является актуальным до марта.

Продолжительность дополнительного отпуска

После 10 лет непрерывной службы в отделениях МВД человек приобретает законное право использовать для отпуска дополнительные дни. Это своеобразное вознаграждение за выслугу лет, а продолжительность его в днях исчисляется в прямой зависимости от проработанных лет:

  1. 10 лет – 5.
  2. 15 полных лет – 10.
  3. 20 отработанных лет – 15.

В процессе предоставления данной формы отпусков оба выходных дня учитываются в обязательном порядке. Согласно общепринятым правилам, отпуск дополнительного плана дается одновременно с основным только, если речь идет о 5-дневном отпускном периоде. Сотрудники МВД, которые имеют официальное право на дополнительные 10 и 15 суток, могут брать их отдельно от главного отпуска.

Президентский отпуск

Данная форма отдыха предоставляется, чтобы восстановить физиологические резервы после выполненных задач, связанных с охраной общего государственного строя РФ. Общая длительность подобного отдыха составляет ровно 30 дней. Официальным основанием для получение данной формы отпуска является полученное в поликлинике медицинское заключение.

Компенсация за неиспользованный отпуск

Подобная форма денежного вознаграждения предусмотрена только за то время, которое идет после положенных 30 суток. Несмотря на существующее правило, на практике подобная замена не используется. По отношению к сотрудникам МВД, работающим в северным районам, а также к тем, кто проходит службу во вредных для общего здоровья условиях, денежная компенсация не будет установлена.

Особым преимуществом данной формы отпуска является возможность получения компенсации за проезд к специализированным санаториям МВД. По отношению к людям, работающим в северных районах, законом предусмотрена оплата проезда к иным более комфортным местам отдыха.

Документы для положенного отпуска

Отпуск работникам организации МВД предоставляется на основании таких важных документов, как:

  1. Рапорт, написанный лично сотрудником силовой структуры. Он составляется по специальной форме.
  2. Отпускной график, составленный и официально утвержденный руководящим органом.
  3. Официальный приказ руководителя.

Отпуск или получение соответствующей компенсации возможен только после подтвержденного официального рапорта. Данный фактор подтверждается специальным приказом.

Правила составления отпускного рапорта

Составить рапорт достаточно просто. В самой верхней части документа располагается стандартная шапка, где отмечается название подразделения, ФИО руководителя. В центральной части прописывается текст самого рапорта. Здесь прописывается причина выхода в очередной отпуск, его категория и информация иного плана.

Перенос и последующее продление времени отпуска

Согласно актуальному для РФ закону, сотрудник в определенных жизненных случаях может перенести отдых или при необходимости продлить его. Подобная опция будет максимально полезной в таких распространенных жизненных ситуациях:

  • Внезапное наступление болезни и временной нетрудоспособности;
  • Поступление определенной служебной задачи;
  • Иные ситуации, предусмотренные действующим законодательством;
  • Личные семейные обстоятельства.

Продление отпуска производится только на основании специального приказа, поступившего от начальника и при наличии достаточно существенного основания.

Есть некоторые важные моменты, касающиеся наступления временной нетрудоспособности. Отпуск при таком факторе можно без проблем перенести на нужный временной срок.

Что касается больничного листа, то данный документ, оформленный на основании нетрудоспособности ребенка, не продлевается.

Отзыв из отпуска

Особенностью отдыха сотрудников МВД является то, что начальство может отозвать их из отпуска. Вызов может произойти при наличии одного из двух важных условий:

  1. Согласие работника органов МВД.
  2. На осуществление вызова дал непосредственное согласие сам руководитель и подписал для этого официальный приказ.

Согласно ст.No64 Федерального закона, вызов совершается исключительно, если по причине отсутствия сотрудника организация не может выполнить свои прямые обязанности.

При этом есть отдельные ситуации, при которых допускается официальный отзыв сотрудника МВД, без получения его предварительного согласия. В федеральном законодательстве даны определения всем ситуациям, которые подпадают под определение экстренного военного положения.

Если после отзыва сотрудника у него остаются неиспользованное время отпуска, они применяются в любой комфортный для сотрудника период.

Когда общая продолжительность подобного времени составляет 10 суток и более, возможно увеличение его продолжительности на то время, что требуется потратить на дорогу до места запланированного отдыха.

В подобной ситуации сотруднику будет оплачена только стоимость проезда.

Правила расчета отпуска

Существует достаточно большое количество особенностей, которые касаются расчета периодичности и времени отпусков для сотрудников органов. Их нужно обязательно принимать во внимание, чтобы избежать возможных ошибок. Прежде всего важно обратить внимание на особенности начисления годового отпуска. Вот самые основные из них:

  1. Основной – ровно 30 дней.
  2. За официальную выслугу отработанных лет положено 15 дней.
  3. Выходные – не более 10 суток.

Итак, общая продолжительность времени отдыха сотрудника МВД в подобном случае не может превышать 55 дней в год. В качестве дополнения во временной период отдыха может включаться время, которое требуется для проезда к месту отдыха.

Подводя итоги

Отпуск сотрудников МВД сопряжен с многочисленным количеством важных нюансов. Большинство из них касаются расчета времени отдыха, его оплаты и оформления. Их обязательно нужно принимать во внимание, чтобы избежать тех или иных сложных и спорных ситуаций.

Источник: https://grazhdaninu.com/trud/otpusk/sotrudnika-politsii.html

Отпуск в полиции

Работники силовых ведомств также, как и остальные простые граждане, трудоустроенные официально, имеют право на отпуска различных типов.

Все эти моменты максимально подробно отражены в действующем законодательстве – Трудовом кодексе и других подобных документах.

Нормативная база

Отпуск сотрудника полиции оформляется стандартным образом, согласно ТК РФ. Но при этом имеется множество различных важных особенностей.

Отпуска сотрудников МВД бывают следующих типов:

  • основные;
  • дополнительные;
  • по личным обстоятельствам;
  • по беременности и родам;
  • по уходу за ребенком.

Кроме  того, положения, связанные с предоставлением отпусков работникам органов внутренних дел, зафиксированы в тексте Федерального закона №342-ФЗ.

Ознакомиться с текстом указанных документов можно тут:

Трудовой кодекс РФ

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ

Основные

Согласно п.1 ст.№56 Федерального закона №342-ФЗ, работнику Министерства внутренних дел предоставляется ежегодный оплачиваемый основной отпуск. Продолжительность его составляет 30 дней.

Если сотрудник проходит службу только первый год, то длительность определяется путем умножения 1/12 части отпуска основного на целое количество месяцев, в течение которых он несет службу.

Дополнительные

Согласно действующему законодательству, работнику положены также отпуска дополнительные.

Существуют следующие их разновидности:

По личным обстоятельствам

Сотрудникам силовых структур предоставляются отпуска по семейным обстоятельствам.

Длительность их не может быть более 10 дней подряд.

Отпуск подобного типа можно оформить при возникновении следующих ситуаций:

  • серьезно заболел или же умер близкий родственник;
  • возник пожар, иное бедствие стихийного характера;
  • возникла необходимость осуществить психологическую реабилитацию сотрудника.

Также отпуск может быть представлен по иным причинам. При этом следует помнить – время дороги не включается в него.

По беременности, родам и уходу за ребенком

Нередко сотрудниками МВД бывают женщины. Они также имеют законное право на отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Основанием для предоставления такого отпуска также является соответствующим образом оформленный лист нетрудоспособности (свидетельство о рождении малыша — для отпуска по уходу).

Особенности отпуска сотрудника полиции

Сотрудники полиции являются особой категорией граждан в плане получения и оформления отпусков, потому имеется очень большое количество самых разных нюансов, касающихся как оформления, так и расчета данного периода.

Продолжительность

Самым важным отличием отпусков полицейских от обычных является их продолжительность.

Информация представлена в таблице:

За стаж службы
  • 5 календарных дней – при сроке службы от 10 до 15 лет;
  • 10 календарных дней – при сроке службы от 15 до 20 лет;
  • 15 календарных дней – при сроке службы более 20 лет
За работу во вредных условиях дополнительно 10 дней
За работу в особых условиях до 10 дней
Ненормированный рабочий день от 3 до 10 дней дополнительно

Можно ли делить?

При необходимости сотрудник МВД может написать соответствующий рапорт, на основании которого отпуск можно разделить.

Также допускается замена части отпуска денежной компенсацией. Возможны и иные решения, предусматривающие всевозможные манипуляции с временем отпуска.

Какими документами оформляется?

Отпуск сотрудникам внутренних дел оформляется на основании следующих документов:

  • рапорта в соответствующей форме непосредственно от работника;
  • графика, составленного и утвержденного уполномоченным руководством;
  • соответствующего приказа руководителя.

Только после подтверждения рапорта соответствующим приказом возможно получение сотрудником денежной компенсации, а также последующий выход в отпуск.

Рапорт

В верхней части рапорта должна присутствовать шапка, на которой располагается полное наименование подразделения силовой структуры, а также фамилия, имя и отчество непосредственного начальника.

В центре листа пишется текст самого рапорта – в нем обозначается причина выхода в отпуск и его тип, иная важная информация.

Пример составления рапорта на отпуск

Бланк заявления можно скачать тут:

Рапорт на отпуск в МВД

Перенос или продление

Согласно действующему на территории РФ в отношении сотрудника МВД законодательству, он имеет право в некоторых случаях осуществлять перенос, и даже продление отпуска.

К подобным ситуациям относится следующее:

  • наступление временной нетрудоспособности;
  • выполнение во время отпуска каких-либо служебных обязанностей;
  • иные случаи, которые предусмотрены действующим на территории Российской Федерации законодательством.
Читайте также:  Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации ип — наказания за нарушение законодательства

Сотрудник также может осуществить перенос отпуска в случае, если возникли какие-либо личные обстоятельства.

Максимальный срок переноса в данном случае не может быть более 10 дней.

Продление же осуществляется только на основании приказа непосредственного начальника при наличии серьезного основания для подобного действия.

Имеются некоторые нюансы, касающиеся нетрудоспособности. Отпуск сотрудника при её возникновении может быть перенесен на необходимый срок, в то же время больничный лист, оформленный по причине нетрудоспособности ребенка, не дает права на продление.

При увольнении

При увольнении по желанию сотрудника МВД ему может быть оформлен отпуск. Тип его зависит от сложившихся обстоятельств на службе.

При этом отпуск при увольнении возможен, если оно свершено по основанию, которое предусмотрено:

  • ч.1 п.1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19;
  • ч.2 п.6, 11;
  • ч.3 ст.№82.

Важно помнить, что порядок предоставления отпуска данного типа законом о службе не регламентируется.

При этом необходимо учитывать тот факт, что служба в органах внутренних дел прекращается в день, предшествующий отпуску после увольнения.

Именно поэтому он не продлевается на период временной нетрудоспособности, даже если у бывшего полицейского имеется оформленный согласно всем правилам больничный лист.

Можно ли отозвать?

Всегда имеется возможность вызвать сотрудника МВД из отпуска.

Но сделать это можно только при выполнении двух важных условий:

  • присутствует согласие самого полицейского;
  • непосредственный начальник с вызовом согласен и подписал соответствующий приказ.

Согласно ст.№64 Федерального закона №342-ФЗ вызов может быть свершен только в том случае, если из-за отсутствия сотрудника органы не могут в полной мере выполнять все свои непосредственные обязанности.

В отдельных случаях допускается отзыв сотрудника МВД даже без его согласия.

Данная статья дает определение ситуациям, подпадающим под определение военного положения.

Неиспользованные дни отпуска могут быть применены полицейским в любое удобное для него время.

При этом стоимость самого проезда также оплачивается.

Особенности расчета

Имеется множество особенностей, касающихся расчета отпусков для сотрудников МВД. Все их необходимо учитывать во избежание допущения ошибок.

Как начисляется?

Годовой отпуск работнику полиции начисляется следующим образом:

  • основной – 30 дней;
  • за выслугу лет – 15 дней;
  • выходные дни – не более 10 дней.

Итого отпуск работника в данном случае может составлять максимум 55 дней в году.

Дополнительно в предоставляемый сотруднику МВД отпуск может включаться время, требуемое на проезд до места отдыха.

В какой срок выплачивается?

Отпуск сотрудникам МВД должен оплачивать до его начала. Чаще всего данная операция осуществляется в последний рабочий день.

Оплачивается ли проезд?

Нормативный документ «Порядок оплаты проезда сотрудникам внутренних дел» подразумевает выплату денежной компенсации на основании затрат, понесенных в результате необходимости оплаты проезда до места проведения отпуска.

Данный момент подтверждается приказом МВД РФ №514 от 16.05.12 г.:

Источник: http://kadriruem.ru/otpusk-sotrudnika-policii-mvd/

Отпуск сотрудников МВД — виды отпуска

В отношении сотрудников органов МВД за выполнение ими широкого круга полномочий, опасных для их здоровья, а возможно, и жизни, законом устанавливаются специальные гарантии, льготы и различные компенсации (а для их жен, например, проще оформить и получить одобрение на заявление на отпуск до 1,5 лет: образец 2018 года можно найти здесь).

Одной из таких гарантий является предоставление силовым работникам отпуска. О том, какие виды отдыха предоставляются такой категории работников, какова их особенность (и речь идет не оформлении заявления — оно почти такое же), условия, детально расскажет данная статья.

Отпуск по семейным обстоятельствам у сотрудников полиции – продолжительность

Сотрудникам ведомства (как и в случае с военными) могут предоставляться по их собственноручному рапорту следующие виды служебных отпусков (которые тоже вносятся в соответствующий график):

  • основной;
  • дополнительные.

То, как оформляется отпуск за свой счет, максимальный срок по трудовому кодексу 2018 года, условия и принципы оформления, все это — в статье по ссылке.

К основному виду относят ежегодное оплачиваемое очередное время. К дополнительным относятся все остальные виды, а именно:

  • в связи с семейными обстоятельствами (например, в связи со свадьбой);
  • за выслугу;
  • без сохранения;
  • для прохождения сессии;
  • творческие;
  • в связи с беременностью;
  • по уходу за ребенком;
  • как участникам боевых действий;
  • при уходе на пенсию.

Время каникул по семейным обстоятельствам всегда не запланировано (в отличие от, например, оплачиваемого учебного отпуска). Продолжительность такого вида определяется руководством структурного подразделения в зависимости от важности личных обстоятельств. Закон же устанавливает пределы – до 10 дней. Подсчет производится с учетом выходных.

Если же речь идет о работниках МВД на севере России, то тут ситуация немного другая. Ответ на вопрос о том, что представляет из себя льготный отпуск для северян в 2018 году, закон, оплата проезда, и другие моменты — все это здесь.

Отпуск при рождении ребенка сотруднику полиции

Одним из оснований предоставления времени отдыха по личным причинам является рождение малыша в семье работника полиции. Отцу полагается до 10 суток на усмотрение руководства.

Женщине – сотруднику полиции по факту рождения ребенка предоставляется время до достижения им возраста трех лет, по общим правилам, прописанным в законодательстве Российской Федерации. Денежное содержание производится до наступления полутора лет малышу.

Сколько дней составляет основной отпуск сотрудника полиции?

Время основного отдыха работников МВД равно 30 дням. В число не включаются праздники и воскресенья, субботы же считаются.

В системе МВД, время отдыха распределяется по составленному на год графику. Убытие должно быть не позже 10 числа запланированного согласно графику месяца. Неиспользованное в данном году основное время нужно будет обязательно успеть взять в первом квартале следующего года, то есть до марта включительно.

Основное время отдыха подлежит оплате работникам МВД полностью.

Кстати, здесь же может оказаться полезным материал про рапорт на увольнение.

Дополнительный отпуск за выслугу лет сотрудникам полиции

По истечении 10 лет службы в подразделениях ведомства работник приобретает право на дополнительный отдых. Продолжительность его исчисляется следующим образом:

  • 10 лет – 5 суток;
  • 15 лет – 10 суток;
  • 20 лет – 15 суток.

При расчете субботы и воскресенья учитываются. По общему правилу дополнительный отпуск предоставляется вместе с основным. Работники МВД, имеющие право на дополнительные 10 суток, могут взять их в другое время, раздельно от основного.

Президентский отпуск для сотрудников полиции при увольнении

Президентским принято называть время отдыха, предоставляемое работникам МВД равно, как и представителям иных силовых ведомств, для восстановления физических сил после задач по охране государственного строя страны. Длительность его составляет 30 дней. Основанием предоставления является медицинское заключение.

Компенсация за неиспользованный отпуск сотрудникам полиции

Компенсация за неиспользованное время отдыха предусматривается только за дни, превышающие 30 дней. На практике такая замена не встречается. В отношении работников МВД на Севере, а также проходящих службу во вредных условиях, компенсация не может быть установлена.

Помимо оплаты дней отдыха, компенсируется также и проезд к санаториям МВД. В отношении работников ведомств, служащих на территории Севера, сохранилась оплата проезда и к иным местам проведения.

Образец рапорта сотрудника полиции на отпуск

Рапорт является внутренним документом системы МВД. Рапорт по убытию на каникулы должен содержать:

  • Наименование органа полиции;
  • Сведения о сотруднике;
  • Точная дата убытия;
  • Вид отдыха;
  • Роспись и число.

На рапорте проставляется отметка кадровика о том, что отдых по графику, после чего передается на утверждение руководителю подразделения МВД.

Таким образом, работники МВД имеют право на несколько видов отпусков. Порядок их предоставления определен законом.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://www.samso.ru/otpusk/otpusk-sotrudnikov-mvd-vidy-otpuska.html

Отпуск сотрудников МВД — виды отпуска

В предоставлении отпусков сотрудникам полиции есть немало нюансов.

Основное отличие в том, что по большей части регламентируются отпуска полицейских не Трудовым кодексом, а Федеральным законом № 342, следовательно, имеют множество отличий от обычных. Разберем, как предоставляется отпуск сотрудника полиции, на какие виды они имеют право и каков порядок предоставления.

https://www.youtube.com/watch?v=3Hh7zy0qSTg

Так как сотрудники МВД выполняют работу, связанную с опасностью для жизни и здоровья, законодательством для них предусматриваются различные льготы, компенсации и тому подобное. Среди прочего им предоставляется увеличенный отпуск, а помимо него также и право на дополнительный за выслугу лет.

Какие отпуска предоставляются?

Отдых сотрудников полиции регулируется Федеральным законом № 342. Как он гласит, отпуска для сотрудников органов внутренних дел предусмотрены следующие;

  • основной;
  • дополнительный;
  • по личным обстоятельствам;
  • другие.

Основной отпуск

Перечислим важнейшие правила, по которым он будет предоставляться полицейским:

  • Они должны отдыхать каждый год в течение 30 дней. Для первого года службы длительность будет определяться числом проработанных месяцев по простой формуле: число дней, положенных за год, умножается на число отработанных месяцев и делится на 12. Например, если сотрудник работает с начала мая и отработал в итоге 8 месяцев, то он получит: 30 x 8 / 12 = 20 дней.
  • Если же он приступил к службе в октябре, отработал 3 месяца и таким образом получил: 30 x 3 / 12 = 7,5 дней, то эти дни не будут оформляться как отдельный отпуск, а вместо этого их следует присоединить к следующему. Это верно для всех отпусков за первый год работы, если их продолжительность не достигает 10 дней.
  • Если возникли особые обстоятельства, то согласованный ранее и внесённый в график отпуск допустимо перенести приказом руководителя. Если это произошло, то сотруднику позже он должен быть компенсирован – после того, как обстоятельства перестанут действовать, и появится такая возможность, он получит приоритет при выборе времени.
  • Дополнительный отпуск может быть соединён с основным, но имеется ограничение – общая продолжительность получившегося таким образом отдыха не должна составлять более 60 дней подряд. Однако, если на проезд к месту, где будет проведён отдых, необходимо время, оно не учитывается в его длительности, равно как и время на возвращение.
  • Допускается и разделение отпуска на произвольное число частей, но имеется условие, которое нельзя нарушать – самая крупная часть должна состоять минимум из 14 дней. И на сколько бы частей сотрудник ни пожелал разделить свой отпуск, время на проезд будет даваться всегда лишь один раз за год.
  • Отпускные дни свыше тридцати, если на то имеется желание сотрудника, могут заменяться финансовой компенсацией. Она будет определяться исходя из суммы за день, умноженной на число дней замены.
  • Если произошёл перевод на другое место, то оставшийся неиспользованным отпуск следует предоставить по старому месту, и лишь если сделать это не представляется возможным – по-новому.

Дополнительный отпуск за выслугу лет

Предусмотрено несколько видов дополнительных отпусков для полицейских. Это:

  1. За выслугу лет – он даётся из следующего расчёта:
  • при сроке службы от 10 лет – 5 календарных дней;
  • от 15 лет – 10 дней;
  • от 20 лет – 15 дней.

По личным обстоятельствам

Данный вид отдыха может быть взят любое число раз – в зависимости от обстоятельств. Однако, его длительность не более десяти дней. Перечислим обстоятельства, в связи с которыми он предоставляется:

  • тяжёлая болезнь или смерть близкого родственника;
  • пожар или иное стихийное бедствие, из-за которого пострадал сотрудник либо его ближайшие родственники;
  • сотруднику требуется психологическая реабилитация;
  • рождение ребёнка в семье;
  • иные особые случаи.
Читайте также:  Получение загранпаспорта с временной пропиской. оформление визы

Кроме этого, можно выделить и ещё один отпуск, также предоставляющийся по личным обстоятельствам, но имеющий иные параметры: он даётся лишь сотруднику со стажем в двадцать лет и более, под конец службы – либо перед выходом на пенсию (не более чем за три года), либо перед сокращением. Длится он, как и обычный, тридцать дней, при этом довольствие сохраняется за сотрудником. Право на него полицейский имеет лишь один раз за всё время службы. Если это право так и не было использовано, делается финансовая компенсация, рассчитываемая так же, как и в обычном случае.

Другие отпуска

Помимо этих категорий, существуют и другие отпуска для сотрудников полиции. В первую очередь это отпуска в связи с беременностью и родами, но наряду с ними также и творческие, связанные с обучением и иные, предусмотренные законодательством России.

Итоги

Коротко суммируем основные особенности, присущие отпускам сотрудников полиции:

  • Если в первый год на службе отпуск не достиг десяти дней, он будет просто добавлен к следующему.
  • Можно делить основной отпуск, однако так, чтобы оставалась часть, длящаяся минимум четырнадцать дней подряд.
  • Дополнительный отдых можно перебрасывать так, чтобы он присоединялся к основному, или же брать отдельно – это определяется желанием самого сотрудника.
  • Нельзя получить отдых длительностью более шестидесяти дней подряд – если у сотрудника есть право на большее число дней, то придётся его разбить на несколько частей. Это правило не действует в отношении сотрудников, работающих на Крайнем Севере либо в местностях, приравненных к нему.

Перед увольнением

Он должен быть предоставлен сотруднику при увольнении, кроме случаев, когда его увольняют за грубые нарушения дисциплины. Данный отпускной период иногда компенсируется денежной выплатой, а его длительность равна стандартному отпуску полицейского – 30 дней. Но чтобы получить его необходимо иметь стаж в 20 лет и более.

Отметим важный факт: в данном случае служба сотрудника завершается в день перед началом отпуска, то есть продлить его как обычный будет уже нельзя.

Порядок предоставления

Оформление отдыха в полиции осуществляется довольно просто, в несколько шагов:

После подтверждения рапорта приказом руководства сотрудник может уйти в оговорённый срок отдыхать и получить полагающиеся ему выплаты.

Образец рапорта прилагается к статье. В нём должны присутствовать:

  1. Шапка с наименованием подразделения и ФИО начальника.
  2. Текст рапорта с прошением об отпуске, указанием его типа, продолжительности и других важных параметров.
  3. ФИО сотрудника, его должность, подпись и дата.

Но даже после одобрения может произойти перенос. Возможны такие основания для него:

  • временная нетрудоспособность;
  • необходимость выполнить служебные обязанности во время отпуска;
  • другие случаи, предусмотренные законодательством.

По указанным ранее причинам может быть сделано также продление срока отдыха в качестве компенсации за отнятое у полицейского время.

Даже после того, как сотрудник отправился отдыхать, есть вероятность, что он будет вновь призван к выполнению служебных обязанностей до того, как отгуляет весь положенный ему срок.

Однако необходимо, чтобы при этом выполнялись два условия:

Как гласит ФЗ № 342 (статья 64), вызывать полицейского разрешено, лишь когда его отсутствие не позволяет организации выполнять свои обязанности в должной мере.

Образцы документов

Рапорт на отпуск в МВД

Источник: http://ZnatokTruda.ru/otpusk/policii/

Отпуск штатного сотрудника органов внутренних дел

В список государственных служащих входят сотрудники правоохранительных органов. Отпуск этой категории работников характеризуется более пролонгированным периодом. У сотрудников полиции этот период может быть увеличен из-за служебной выслуги и зависит даже от служебных дежурств в ночное время суток.

Отпуск сотрудника полиции зависит от многих факторов, помимо этого, на полицейских распространяются и другие виды выходных, которые предусмотрены на законодательном уровне.

Ежегодный отдых предоставляется каждому сотруднику органов внутренних дел, он оплачивается государством. Его финансирование проводится официально через казну страны организацией, в которой зарегистрирован каждый конкретный сотрудник полиции — их несколько видов. Служащие имеют дополнительные привилегии среди государственных служащих иных инстанций.

Перечень основных наименований

Денежное жалование предоставляется сотрудникам полиции на законодательном уровне в случае следующих видов отпусков:

  • отпуск стандартного типа или основной;
  • каникулярные виды отпусков (сюда входят дополнительные);
  • декретный отпуск;
  • отпуск по беременности (период при необходимости сохранения беременности в ситуациях, когда жизни матери и плода что-либо угрожает);
  • по личностным или семейным обстоятельствам служащего;
  • отпуск во время учебного периода.

Основной или ежегодный

Основным считается ежегодный отпуск сотрудника полиции. Его продолжительность — 35 суток, что подтверждается законом по предоставлению отпусков сотрудникам внутренних дел. Числовое значение базовое.

В случае выслуги, равной 10 годам на службе, полицейский имеет право на увеличение отпуска на 5 суток. Если выслуга — 15 лет, отпуск продлевают на 15 суток. При более 20 лет службы в правоохранительных органах, полицейский получает еще 5 дополнительных суток.

Если не использовал отпуск в полном размере?

Если служащий не использовал законный отпуск в полном размере, то есть не отгулял положенное по графику количество суток, в таком случае законодательный орган, в котором проходит службу конкретное лицо, выплачивает ему компенсацию в денежном эквиваленте.

Есть второй вариант, при котором отпуск плюсуется к будущему отпуску, то есть отпуск на следующий год. На выбор первого или второго варианта влияет должность, занимаемая служащим и количество оставшихся суток, которые не были использованы им.

Основные положения ежегодного отпуска

Основной отпуск сотрудника полиции имеет некоторые нюансы:

  • если отпуск использован не полностью, компенсацию могут назначить только за сутки, которые перевалили за отметку 30;
  • если служба проходит в условиях, вредных для здоровья сотрудника – установление компенсации невозможно, работник обязан использовать отгулы полностью;
  • отпуск увеличивается, если на период его действия проходят государственные праздники. Также не должны учитываться выходные дни, которые попадают в отпуск;
  • оплачиваются не только сутки законного отпуска, но и проезд к санаториям и домам отдыха силовых структур и министерства внутренних дел.

Скачайте образец заявления о предоставлении ежегодного отпуска

WORD —  образец заявления о предоставлении ежегодного отпуска

Рождение ребенка

В такой ситуации отпуск приравнивается к категории личных или семейных обстоятельств. Если в семье сотрудника правоохранительных органов рождается ребенок, то отец имеет право на 10 суток отпуска, которые будут оплачиваться, согласно его стандартному окладу. Конкретное решение по количеству предоставляемых суток тому или иному служащему выносится руководством структуры.

Если сотрудник правоохранительных органов — женщина, которая собирается стать матерью, ей положен отпуск для сохранения беременности (если на этом настаивает лечащий врач и есть угроза для жизни будущей матери или ребенка). Служащая имеет право на декретный отпуск до достижения ребенком 3 лет. Это общий порядок правил, который описан законодательным документом для будущих матерей.

Другие отпуска по личностным и семейным причинам

Период этой категории отпусков непродолжительный. Его максимум не превышает 3 суток. Предоставляются такие увольнения в случаях:

  • вступления в законный брак сотрудника полиции;
  • смерти и похорон близкого по родству человека;
  • иных причин уважительного характера, которые связаны непосредственно с конкретным сотрудником полиции или его близкими родственниками.

Отпуск «президентский» при увольнении или сокращении

Сотрудник правоохранительных органов перед увольнением имеет право на отпуск, продолжительностью 30 суток. Его обязаны предоставить служащему, который в течение трех лет собирается выходить на пенсионное обеспечение, то есть он имеет выслугу 20 и более лет на службе в правоохранительном ведомстве.

Образец написания рапорта на отпуск

Каждый сотрудник государственной правоохранительной структуры получает отпуск по суточному приказу, в котором указана дата выхода в отпуск и дата его завершения. Для этого полицейский пишет рапорт. Здесь он указывает основные положения:

  • наименование органа, где он проходит службу (отделение);
  • данные о служащем (имя, звание, занимаемая должность);
  • часть с обращением к вышестоящему руководству о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с указанием точной даты его начала;
  • необходимо указать, где будет проходить отпуск;
  • число написания документа и роспись служащего.

Оплачиваемый отпуск по учебе

Каждый сотрудник полиции имеет право на предоставление от организации, где он проходит службу, дополнительного оплачиваемого отпуска на учебный период в высшем учебном заведении. Оплата за этот период полная, на нее не влияет выслуга лет или занимаемая должность.

Служащий отправляется на учебный отпуск по рапорту на учебу. Для этого должно быть основание, а именно — справка-вызов с высшего учебного заведения. Данную справку заполняет методист и вручает студенту, она регистрируется по журналу, поэтому имеет свой номер. Его необходимо указать в рапорте и подкрепить к нему справку.

По медицинскому предписанию

Служащий полицейского ведомства имеет право на получение оплачиваемого отпуска по состоянию здоровья. Это касается всех, кто имеет официальный больничный лист из поликлиники или больницы министерства внутренних дел.

Также это служащие, которые пострадали, в результате выполнения своих функциональных обязанностей по службе. Оплачиваемый отпуск полагается каждому сотруднику полиции, если для этого есть причины, по которым лечащий врач делает данное заключение.

По какому порядку проходит предоставление отпуска?

Порядок считается стандартным для Российской Федерации. Каждое ведомство и подразделение в конце календарного года составляет и предоставляет собственный график очередей на будущий год. Здесь указываются служащие с датами выхода и возвращения на службу.

Порядок получения и отсрочки

Конкретный служащий должен подавать рапорт не только о предоставлении необходимого отпуска, но и на отсрочку или преждевременную необходимость получения отпуска. Как правило, управление относится к таким прошениям отрицательно.

Поэтому необходимо указать причину изменения порядка отпусков по ранее принятому графику структуры. Начальство может отрицательно ответить на рапорт, если причины будут недостаточно веские и отпуск сотрудника может пагубно отразиться на работе ведомства или конкретного отдела.

Приказ ведомства

После положительной резолюции начальника ведомства на работе сотрудника кадровая служба подготавливает соответствующий стандартный приказ. Он содержит внутренние суточные приказы и сведения о сотрудниках, которые получают очередной или ежегодный отпуск:

  • должности, полные имена и звания сотрудников;
  • дату начала отпуска;
  • дату окончания отпуска;
  • дополнительное время, которое служащий тратит на дорогу из ведомства до места проведения отпуска, и обратно;
  • общая сумма суток, которые сотрудник будет отсутствовать на службе.

В данном распоряжении указываются суммы денежного обеспечения, получаемые сотрудником для отпуска, включающие затраты средств, которые он потратит на дорогу. Отпускник получает заверенную копию приказа с подписью начальника управления и печатью министерства внутренних дел.

Возврат из отпуска

При необходимости, сотрудника могут досрочно вернуть из отпуска. Это касается любого вида отпуска и зависит не только от начальства каждого конкретного правоохранительного ведомства.

Такие ситуации могут быть только при крайней необходимости конкретного лица на рабочем месте, например, во время проверок или введения чрезвычайного или военного положения в стране, где требуется усиление состава каждого ведомства.

Возврат из отпуска проходит официально, поэтому должностное лицо получает копию приказа, где указана причина его возврата и есть печать министерства внутренних дел.

Процедура ухода в отпуск для сотрудников полиции РФ

Источник: https://ooo-zakon.ru/trudovoe-pravo/otpusk-sotrudnika-policii/

Как считать основной отпуск сотруднику полиции

Количество дней на проезд в отпуск, не входящих в основной отпуск

В этой связи, независимо от времени, затрачиваемого сотрудником для проезда к месту проведения отпуска и обратно, ему должно предоставляться для следования к месту проведения отпуска и обратно не менее 2 суток.Т.е. Вам должны предоставить минимум 2 суток.

Читайте также:  Как происходит покупка строящегося жилья в ипотеку?

С уважением! 12 Января 2014, 12:20 Ответ юриста был полезен? + 1 — 0 Свернуть Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

получен гонорар 33%Юрист, г. ЧелябинскОбщаться в чате Александр! На дорогу от Смоленска до Владивостока положено примерно, шесть — семь суток, (поезд Москва — Владивосток, время в пути 143 -145 часов) зависит от того, как посчитают в ОК и столько же на обратную дорогу. Таким образом, дополнительных дней будет 12 -14 дней.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Существует несколько обстоятельств, при который указанное время может быть предоставлено:

  1. другая уважительная причина, связана с самим работников ОВД либо с его близким родственником.
  2. собственная свадьба;
  3. смерть близкого родственника;

Основанием для предоставления такого периода является заявление.

Согласно им, каждый работник органа внутренних дел имеете право на получение кратковременного периода в случае рождения у него ребенка. Как правило, предоставляется три дня.

Особенности оформления отпусков для сотрудников полиции

Начиная со второго года, оформление производится на общих основаниях.

В отпускной период не засчитываются праздничные и выходные дни, но общее количество таких дней не должно превышать пяти. Дополнительный отпускной период предоставляется в зависимости от различных обстоятельств. Право на его получение возникает:

при стаже свыше десяти лет (за десять–пятнадцать лет даётся 5 дней отдыха, за пятнадцать–двадцать начисляется 10 дней отдыха, а за выслугу сроком более двадцати лет добавляется 15 дней отдыха в каждом рабочем году); при осуществлении трудовой деятельности в особых или (дополнительно начисляется 10 дней); за службу (от трёх до десяти дней отдыха дополнительно).

В исключительных случаях срок предоставления отпуска, определенный графиком, по согласованию с сотрудником может быть перенесен приказом МВД или уполномоченного руководителя.

Обратите внимание

К таким случаям относятся ситуации, когда отсутствие сотрудника на службе в ОВД влечет за собой невозможность надлежащего осуществления МВД, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством РФ. С основным отпуском сотрудника могут суммироваться дополнительные отпуска.

При этом общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно).

Помимо того что основной отпуск сотрудников ОВД может быть суммирован с дополнительным отпуском, по их желанию он также может быть разделен. Делить основной отпуск разрешается на две части при условии, что одна из его частей составляет не менее 14 календарных дней.

При этом следует помнить – время дороги не включается в него.

Нередко сотрудниками МВД бывают женщины. Они также имеют законное право на и .

При этом порядок оформления данного периода полностью аналогичен отпуску, предназначенному обычным гражданам РФ, трудоустроенным в не государственных учреждениях.

Основанием для предоставления такого отпуска также является соответствующим образом оформленный (свидетельство о рождении малыша — для отпуска по уходу).

Сотрудники полиции являются особой категорией граждан в плане получения и оформления отпусков, потому имеется очень большое количество самых разных нюансов, касающихся как оформления, так и расчета данного периода.

Самым важным отличием отпусков полицейских от обычных является их продолжительность. Информация представлена в таблице:

За стаж службы
  1. 10 календарных дней – при сроке службы от 15 до 20 лет;
  2. 15 календарных дней – при сроке службы более 20 лет
  3. 5 календарных дней – при сроке службы от 10 до 15 лет;
За работу во вредных условиях дополнительно 10 дней
За работу в особых условиях до 10 дней
Ненормированный рабочий день от 3 до 10 дней дополнительно

При необходимости сотрудник МВД может написать соответствующий рапорт, на основании которого отпуск можно разделить.

Сколько длится дополнительный отпуск в МВД — продолжительность отдыха сотрудников полиции по различным основаниям

Однако эта поправка не относится к сотрудникам МВД, которые несут службу , а также местности, которая к нему приравнивается. Прочие лица, относящиеся к госслужащим, также имеют право на .

https://www.youtube.com/watch?v=1MaY7gMVFsc

По текущему законодательству сотрудникам МВД предоставляется надбавка к основному отдыху за выслугу лет. Это регулируется . Так, работники полиции, согласно своей выслуге лет, имеют право претендовать на предоставление им дополнительных дней отдыха.

В зависимости от стажа они могут получить:

  1. 5-10 лет – дополнительно 3 дня;
  2. больше 20 лет выслуги – дополнительно 15 дней отпуска.
  3. 10-15 лет – дополнительно 5;
  4. 15-20 лет – дополнительно 10;

Представленные данные установлены . При расчете учитываются, в том числе суббота и воскресенье.

Удобная таблица с продолжительностью отпуска работников ОВД — сколько дней положено сотрудникам полиции по закону?

При этом их общее число за отпускное время не должно превышать 10 дней.

Также в число отпускных дней не входит время проезда туда и обратно, но не более одного раза за год.

Получить денежную компенсацию за это время не допускается, за исключением случаев увольнения, когда необходимо компенсировать деньгами все неиспользованные дни.

Вправе соединить отпуск за 2 года в один те полицейские, которые трудятся в условиях Крайнего Севера. Дополнительное время отдыха у служащих в полиции регулируется .

— сотрудникам полиции — женщинам положен , а также в соответствии с трудовым законодательством.

Основной отпуск сотрудника полиции.

— сотрудникам полиции положен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (45 календарных дней — для районов с неблагоприятными условиями) — выходные и нерабочие праздничные дни в период отпуска не включаются (сроком до 10 дней) — если сотрудник полиции не отгулял свой отпуск в положенный срок, то он может быть перенесен на текущий или следующий календарный год, но не дальше — отпуск полицейских может быть разделен на 2 части, но одна из частей должна составлять не менее 14 календарных дней — сотрудники полиции имеют право на дополнительные дни отпуска, которые затрачиваются на проезд к месту проведения отпуска и обратно.

57 Закона о службе основной отпуск сотрудника имеет продолжительность 30 календарных дней. При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Право сотрудника на замену денежной компенсацией части основного отпуска, превышающей 30 календарных дней, предусмотрено ч.7 ст.56 Закона о службе. Не может быть заменой денежной компенсацией время, которое предоставляется сотруднику на проезд к месту проведения отпуска и обратно.

Источник: http://domzalog.ru/kak-schitat-osnovnoj-otpusk-sotrudniku-policii-66644/

Сколько дней отпуска положено сотруднику полиции?

Сотрудники полиции являются официально работающими гражданами, для которых предусмотрен ежегодный отпуск.

Порядок его предоставления работникам внутренних дел предусматривается Федеральным законом РФ № 342, принятым в 2011 году. Сотрудникам полиции положено несколько типов отпускных периодов.

Сколько дней составляет каждый из них, а так же какие особенности их оформления будет рассмотрено в данной статье.

Основной отпуск сотрудника полиции — сколько дней составляет?

Одним из видов отдыха, который должен предоставляться сотрудникам полиции является основной отпуск. Сколько дней положено в этом случае? Согласно п. 1 ст.

56 указанного ранее закона основной отпускной период составляет 30 календарных дней. Для тех работников МВД, которые находятся в неблагоприятных условиях, срок основного отдыха составляет 45 дней.

В этот период не включаются праздники и выходные.

В тех случаях, когда служащий в полиции не использовал положенное ему время основного отдыха, то оно переносится на следующий год, но не далее.

Важно

Также есть возможность разделить его на 2 части, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней.

У сотрудников полиции также есть право на получение дополнительных дней основного отпускного периода, которые необходимы для того, чтобы добраться до места отдыха и вернуться с него обратно.

Сколько составляет дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день сотрудникам полиции?

Помимо основного при определенных условиях работникам МВД положено предоставление дополнительного отпуска. Причины для этого могут быть следующие:

  • в зависимости от выслуги лет;
  • за особые условия;
  • за вредные условия работы;
  • за ненормированный рабочий день.

Продолжительность дополнительного отдыха за ненормированное рабочее время составляет от 3 до 10 дней. Общая продолжительность всего периода отдыха не может быть более 60 дней.

Декретный отпуск сотрудника полиции – продолжительность

Оформление декретного отпуска для сотрудниц полиции имеет такие же основания, как и для любых других работников предприятий. Если ожидается один ребенок, то продолжительность декрета составляет 140 дней, из которых 70 предназначены до родов и 70 – после. При осложнениях вторая половина отдыха продлевается до 86 дней.

Срок декрета при двойне или тройне составляет 194 дня. Помимо декретного отпуска полицейским положено предоставление отпускного периода по уходу за ребенком. Его продолжительность может быть до трех лет.

Президентский отпуск для сотрудников полиции при увольнении

В некоторых ситуациях сотрудникам внутренних дел могут предоставить так называемый президентский отпускной период. Он положен служащему для реабилитации, которая может понадобиться после выполнения сложных задач. Такой отдых нужен для того, чтобы исправить нанесенный здоровью вред или психическому состоянию.

Предоставляется президентский отпускной период только при наличии заключения военно-врачебной комиссии, либо же может стать для этого поводом решение медицинской службы ведомства. Продолжительность такого периода составляет 30 календарных дней. Это положение установлено президентским указом под номером 88.

Можно получить отпускной период и перед увольнением из органов внутренних дел. В этом случае должны быть выполнены определенные условия:

  • стаж службы более 20 лет;
  • увольнение по состоянию здоровья;
  • сокращение штата МВД;
  • достижение предельного возраста для работы в данном ведомстве.

Такой отпуск перед увольнением может быть предоставлен за службу только один раз. Его срок составляет 30 дней.

Срок рассмотрения рапорта на отпуск сотрудника полиции

График основного отпускного периода составляется руководством заранее. Перед наступлением этого времени сотрудника уведомляют письменно о предстоящем отдыхе, после чего следует написать рапорт. После его рассмотрения осуществляется составление приказа.

Рапорт может понадобиться и в случае, если нужно перенести дату отпускного периода, указав в нем данную просьбу. Также написание рапорта предусмотрено при необходимости получить дополнительный отпуск, в том числе по личным обстоятельствам либо перед увольнением.

Если отпускной срок составляет более 30 дней, то по его желанию ему могут выплатить денежную компенсацию. Исключение есть только для служащих на Крайнем Севере. Основной отдых оплачивается относительно среднего заработка.

Помимо дополнительных дней на дорогу к месту отдыха, также производится компенсация стоимости проезда. Для этого нужно предъявить соответствующие документы.

Таким образом, сотрудники полиции имеют такие же права на отдых, как любые другие работники негосударственных предприятий.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юристаЗадать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://classomsk.com/zashhita-prav-rabotnika-i-rabotodatelya/skolko-dnej-otpuska-polozheno-sotrudniku-policii.html

Ссылка на основную публикацию