Входит ли учеба в пту и других учебных заведениях в трудовой стаж для начисления пенсии?

Как включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии?

Обращаем ваше внимание, что смысл требовать включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии есть лишь тогда, когда не хватает минимально требуемого стажа.

Стаж в пенсионном законодательстве – дело очень тонкое. Пожалуй, сложно найти где-то еще столько же нюансов, как в правилах исчисления стажа для пенсии.

Одной из самых «больных» тем здесь всегда было и остается включение в стаж учебы. Рассмотрим, как теперь, по итогам нескольких пенсионных реформ, решается вопрос о включении в стаж различных периодов обучения.

Следует учитывать, что стаж в пенсионном законодательстве понимается в нескольких значениях:

1. стаж, который дает право на назначение страховой пенсии (страховой стаж),
2. стаж, который имеет значение для расчета пенсии (общий трудовой стаж до 1 января 2002 г.),
3. стаж, который дает право на досрочное назначение пенсии (т.н. льготный или специальный страховой стаж).

В рамках данной статьи раскрывается вопрос о включении учебы в общий стаж, т.е.:

• в страховой стаж для назначения пенсии
• и общий трудовой стаж для расчета пенсии

Правила включения учебы в льготный стаж будут изложены в следующей статье.

1. Когда учеба входит в страховой стаж для назначения пенсии?

По состоянию на 2019 год для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 10-ти лет страхового стажа, а по инвалидности или по случаю потери кормильца – хотя бы один день стажа.

С 1 января 2002 г., когда вступил в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», учеба перестала включаться в стаж для назначения пенсии.

• С этой даты в стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов (уход за инвалидом, за ребенком и т.д. – «нестраховые периоды»).
• Поэтому периоды учебы, проходившей после 1 января 2002 г., в требуемый 9-летний стаж для пенсии по старости не войдут, и бесполезно даже судиться по этому поводу.

Если же у вас есть периоды учебы до 1 января 2002 г., то можно претендовать на включение их в страховой стаж для назначения пенсии.

При этом учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно, а вот обучение в учреждениях высшего образования – с условием:

•  до 1 января 1992 г. требуется, чтобы периоду учебы в институте, университете и т.п. предшествовала либо работа по трудовому договору, либо служба в армии или иных приравненных к вооруженным силам подразделениях (в милиции, КГБ, НКВД и т.д.).
• После 1 января 1992 г. указанное условие было отменено, соответственно, к учебе после этой даты оно не применяется.

2. Когда учеба входит в общий трудовой стаж для расчета пенсии?

Общий трудовой стаж определяется по состоянию на 1 января 2002 года и имеет огромное значение, поскольку напрямую влияет на размер вашей пенсии. Поэтому здесь учеба может иметь решающее значение именно для уровня вашего пенсионного обеспечения.

Условно пенсия сейчас складывается из двух частей – та, что была заработана до 1 января 2002 г., и после этой даты. После 1 января 2002 г. на размер пенсии влияет прежде всего сумма перечисленных за работника страховых взносов. А вот часть пенсии за периоды работы до 1 января 2002 г. рассчитывается с учетом двух основных показателей: стажа и величины заработка.

Для первой части пенсии (до 1 января 2002 г.) закон предусматривает несколько вариантов расчета:

1) по п.3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: этот вариант предполагает расчет пенсии, исходя из соотношения заработка гражданина к средней зарплате по стране, умноженного на стажевый коэффициент и среднюю зарплату по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г.

2) по п.4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: пенсия рассчитывается из среднемесячного заработка, умноженного на стажевый коэффициент, с повышением на компенсационную выплату 100 рублей.

Таким образом, для расчета пенсии учеба может включаться в общий трудовой стаж до 1 января 2002 г., если это позволяет в итоге получить гражданину более высокую пенсию.

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/kak-vklyuchit-uchebu-v-straxovoj-stazh-dlya-naznacheniya-pensii/

Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ и где она отмечается

   Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ – вопрос не риторический, поскольку длительность трудового стажа напрямую влияет на льготы и начисление пенсии.

В связи с регулярными изменениями трудового законодательства часто можно услышать неоднозначный и актуальный вопрос: входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ или ВУЗе. В КЗоТ советской редакции ответ был однозначен: все периоды обучения записывались в общий стаж и не прерывали его.

Однако сегодня уже не применяется такая характеристика стажа, как непрерывность, есть только страховые периоды. Так как же теперь считать стаж кадровикам?

Содержание статьи

• 1 Трудовой стаж: законные основания
• 2 Что считать
• 3 Резюме

Трудовой стаж: законные основания

Сегодня стаж нужно определять только для расчета пенсии и больничного. Закон о пенсиях (ФЗ №173) в 7-й статье говорит о том, что для того, чтобы получать пенсию, нужно иметь больше 5 лет стажа. При этом непрерывность уже не имеет значения.

По норме 10-й статьи названного закона стаж – это сумма всех периодов работы человека с официальной зарплатой при условии, что с его зарплаты в ПФР перечислялись взносы. До 2011 года в общий стаж включались периоды обучения:

• в ПТУ, техникумах;
• в институтах, академиях, университетах;
• на курсах переподготовки и повышения квалификации;
• в аспирантуре, докторантуре.

Внимание

А сегодня входит ли учёба в ПТУ в трудовой стаж? Не входит, но с оговоркой.

Что считать

В 10 – 11 статьях 173-го закона прописаны периоды, которые считаются инспекторами ПФР:

• официальная работа на территории РФ;
• предпринимательство;
• труд заграницей.

При этом обязательно условие, что с зарплаты или с предпринимательской деятельности перечислялись пенсионные взносы. Есть и такие периоды, которые входят в стаж, но не относящиеся к трудовой деятельности:

• служба в армии;
• больничный (в том числе декретный);
• уход за малышом до полутора лет;
• уход за инвалидом 1 гр.;
• проживание с женой или с мужем-военным, если в городке нет работы (не дольше 5 лет);
• нахождение заграницей с женой или с мужем консулом, послом, диппредставителем (также не дольше 5 лет);
• регистрационный учёт на бирже труда;
• присмотр за 80-летним пенсионером или старше;
• незаконное заключение (подтверждённое решением или определением судьи).

Из перечисленного следует вывод: если трудоспособный обучающийся совмещал учёбу с перечисленными периодами, то учёба входит в трудовой стаж.

Важно

В 7-й статье закона о ветеранах указаны основания, дающие право присвоения почётного звания ветерана труда (мужчина должен отработать не меньше 40, женщина 35 лет). Пенсионерам с таким статусом к пенсии доплачивается определённая сумма.

Опять же обучение не учитывается при подсчёте стажа для выплаты ветеранских, но есть примечание: региональные законы (областные, краевые, Московские, Ленинградские) могут изменять порядок присвоения звания. Поэтому нужно смотреть региональные правовые акты, чтобы узнать, входит ли учёба в трудовой стаж.

Не считаются трудовым стажем и периоды обучения в военных УЗ: ни курсантам, ни кадетам, ни лейтенантам учёбу военному делу в стаж не зачтут. Реформирование института пенсий привело к тому, что пособия получат только те, кто докажет поступление в ПФР взносы с зарплаты за 5 лет.

Резюме

  При ответе на вопрос входит ли в трудовой стаж учёба в ПТУ и других образовательных учреждениях, можно утверждать: те периоды, что перечислены в 173-м законе входят, остальные – нет. Однако нужно учитывать следующее: раз законодательство требует, чтобы периоды взносов в ПФР учитывались в стаж, нужно выискивать эти периоды.

Например, в конце обучения студенты идут на практику, то есть, они официально трудоустраиваются. А это означает, что они получают зарплату и бухгалтера по закону отчисляют пенсионные взносы с их доходов. Отсюда и вывод: практика, как один из периодов обучения, входит в стаж.

К сведению

Студенту (особенно заочного отделения) можно наработать стаж так: устроиться на официальную работу по договору. Пусть даже не на полную ставку, а на половину или даже четверть. Стаж всё равно будет идти. Кстати, в России разрешено работать с 14 лет, поэтому даже школьники могут заработать небольшой стаж к пенсии.

Источник: https://pravo-v-dele.ru/otdkadrov/vxodit-li-v-trudovoj-stazh-ucheba.html

Входит ли в стаж для начисления пенсии учеба в училище (в ПТУ) в 2018 году

Пенсия, которая будет выплачиваться в старости, зависит от того, была ли у человека трудовая деятельность и на протяжении каких сроков.

Еще одним критерием будет уровень заработной платы, из которого выделяются взносы в Пенсионный фонд, но длительность является определяющим фактором.

В стаж можно включить даже периоды, не связанные с работой, к примеру, время ухода за ребенком, службу в армии и некоторые другие временные диапазоны.

Длительность трудового стажа напрямую влияет на то, какая пенсия будет присвоена человеку и будет ли он иметь право на льготы. Трудовое законодательство часто меняется, и это заставляет человека спрашивать, засчитывается ли в стаж период учебы в училище.

Стаж нужно на данный момент рассчитывать только для процедуры расчета пенсионных выплат и больничных пособий, Закон О пенсиях 173-ФЗ в своей статье 7 говорит, что претендовать человек сможет на обеспечение по старости, если у него будет 5 лет стажа.

Непрерывность по закону не имеет значения, поскольку играет роль стаж, и по статье 10 этого же закона он является суммой всех рабочих периодов, когда гражданин получал заработную плату, и с нее производилось перечисление взносов.

До 2011 года общий стаж состоял в том числе и из таких периодов учебы:

• в профессионально-технических училищах, техникумах;
• на базе высших учебных заведений;
• при курсах переподготовки, а также повышения квалификации;
• подготовки в аспирантуре и докторантуре.

Играет большую роль и то, перечислялись ли страховые взносы, но нерабочие периоды тоже есть, и среди них:

• служба в армии, в том числе и по призыву;
• больничный период, включая тот, который выдается по декрету;
• уход за ребенком до достижения им 1,5 лет;
• время ухода за инвалидом, которому присвоена 1 группа;
• проживание с супругом-военнослужащим, когда в населенном пункте нет работы, но длиться период не может дольше пяти лет;
• жизнь за границей с супругом-консулом либо послом/дипломатическим представителем;
• учет на бирже труда, когда человек был зарегистрирован как безработный;
• помощь 80-летнему пенсионеру;
• незаконное помещение в места лишения свободы, после чего человек был реабилитирован.

Если обучающийся совмещал учебу и перечисленные периоды, это будет поводом для учета этого времени в стаже.

Когда человек рассчитывает на звание ветерана труда, мужчине нужно отработать не менее 40 лет, для женщин возраст снижен до 35 лет, этот статус дает право на доплату к пенсионному обеспечению.

Иногда обучение все же входит в периоды, необходимые для звания, но это должны предусматривать региональные законы.

Есть несколько типов трудового стажа:

Общий	Он соединяет в себе все промежутки времени, когда человек работал или вел иную деятельность, оговоренную в законодательстве. Этот вид не зависит от вида деятельности, причины изменения места работы и наличия перерывов в деятельности, подсчет ведется календарным методом, учитывается даже ежегодный отпуск.
Специальный	Присваивается человеку, который трудился в определенных отраслях деятельности, список профессий обычно подразумевает вредность для здоровья или риск для жизни, а также оговаривается в специальных документах.
Непрерывный	Стаж, который считается в работе без перерывов на одном предприятии, также время не разрывается, если между увольнением и новым трудоустройством прошло не более месяца.
Страховой	Считается таковым, если на протяжении работы начальство отчисляло за сотрудника деньги в Пенсионный фонд.

Страховой взнос является суммой, которая платится в государственные учреждения в проценте от официального дохода трудящихся граждан. В ПФР производится отчисление в размере 22% от ежемесячной заработной платы и иных официальных поступлений гражданину.

Госучреждение будет требовать уплаты взносов только с официально оформленных работников, но если договора не будет, то и рассчитывать на пенсионное обеспечение человек не сможет.

Учеба на самой популярной форме обучения — дневной, предполагает регулярные посещения занятий в учебном заведении и присутствие там в будние дни. Таким образом исключается постоянная работа, и взносов страхового типа не предвидится, это приводит к тому, что обучение в ВУЗе, колледже или училище не включается в страховой стаж.

Право учитывать время обучения в официальный стаж, нужный для обеспечения по старости, имеют люди, запрашивавшие отдых от работы по возрасту до 2005 года.

Тогда еще действовали переходные нормы, ориентирующиеся на законодательство СССР, и учиться в ВУЗе означало нарабатывать стаж.

Также есть перечень ситуаций, когда гражданин мог и постигать профессию, и одновременно является официально оформленным.

В стаж для начисления пенсии учеба в училище входит, но только в таких случаях:

• Студент учебного заведения, училища в том числе, официально трудоустроен, а работодатель отчисляет за него деньги в ПФР в положенном размере. Тогда длительность такой работы будет официально включаться в страховой стаж. Для доказательства трудовой деятельности нужно фиксировать такие факты в официальной форме, к примеру, требовать отметки о приеме на работу у руководства либо если гражданин решил заняться предпринимательством, следует получить свидетельство об образовании ИП.
• Человек самостоятельно оплачивает страховые взносы во время учебы, беря средства из других источников. Чтобы это стало возможным, нужно направить заявление в Пенсионный фонд, а там рассчитают уровень взносов, которые нужно заплатить в течение года, кроме этого, человек заключит с госучреждением специальное соглашение.
• Студент при производственной практике официально принимался в штат предприятия, причем период может начаться во время обучения и не закончиться после этого, но при увольнении прекращают и начисление страхового стажа.

Есть только один путь учета времени обучения в рамках общего стажа — это официальная работа, когда начальство платит за сотрудника в ПФР официальные средства. Непременным условием является наличие отметки в трудовой книжке, или хотя бы справки от работодателя о том, что конкретный человек действительно находился в штате на протяжении определенного периода.

Исключения для некоторых профессий

Есть учебные заведения, в которых время получения знаний считается как составляющая часть стажа, это учреждения, относящиеся к Министерству внутренних дел и Министерства обороны.

Поскольку платить за обучение людей в них будет государство, а у курсантов есть повинность в виде отработки после окончания учебы, то она приравнена к официальной работе. Кроме этого, студенты выполняют некоторые задачи полноценных служащих, это тоже дает им право на стаже.

С курсантом должен подписываться контракт, а если речь идет о гражданских высших учебных заведениях на специальностях сферы МВД, то учеба тоже считается в стаже. Если речь именно о такой ситуации, то 2 месяца учебы в гражданском ВУЗе приравниваются к месяцу службы в специализированном учебном заведении.

Аспирантура, то есть одна из форм обучения, не является работой, поэтому пенсионные платежи не производятся.

Таким образом, интернатура действительно может включаться в страховой стаж, если только были соблюдены требования, касающиеся трудоустройства.

Обучение военному делу

Когда гражданин поступает на учебу в военное училище, он рассчитывает на то, что сразу будет зарабатывать стаж, который пригодится в дальнейшем. Но даже с учетом того, что курсанты и кадеты являются по статусу равными военнослужащим, закон о пенсиях не включает получение ими знаний в перечень периодов, которые учитываются в страховом стаже.

В рамках пенсионной реформы были проведены изменения, и претендент на пенсию должен подтвердить, то с доходов были перечислены взносы на протяжении пяти лет, при этом количество перерывов не имеет значения.

Он же является определяющим и для военной ипотеки, выдаваемой на особых условиях с государственной поддержкой, для нее нужно отработать не менее трех лет. На протяжении этого срока государством зачисляется ежемесячный взнос на специальный счет, и по истечению периода человек может использовать их для первого взноса по ипотечному кредиту.

Как выгоднее считать

Расчет зависит от того, какая ситуация складывается у человека, к примеру, если назначается обычная трудовая пенсия, то могут применяться общий и страховой стажи.

Для приобретения пенсионного права страхового опыта нужно только пять лет, но если без периода учебы такого срока не набирается, а само обучение велось до 2002 года, то оно считается в стаже.

Общий трудовой стаж применяется при подсчете страховой составляющей пенсии, это делается с помощью оценки пенсионных прав.

Если оценка производится только по статье 30 закона о трудовых пенсиях, то учеба не войдет в стаж, но включить ее можно, если не использовать индивидуальный коэффициент пенсионера. Это позволяет применять две формулы, как правило, выгоднее будет вариант без учебы, но в ПФР самостоятельно решат, какой метод задействовать.

Источник: http://talskol.ru/vhodit-li-ucheba-v-uchilishhe-v-stazh-dlja-nachislenija-pensii/

Входит ли учеба в стаж работы и в каких случаях

Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж. Чем дольше период, во время которого делались страховые перечисления в Пенсионный Фонд (ПФ) РФ, тем более высокой будет пенсия. Рассмотрим довольно актуальный момент: входит ли учеба в стаж работы.<\p>

Виды стажа

Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года.

После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ.

Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал.

Время, входящее в страховой стаж:

• работа с заключением трудового договора;
• трудовая деятельность в статусе ИП;
• работа на государственной службе;
• отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет;
• временная нетрудоспособность (болезнь, реабилитация);
• срочная военная служба в рядах Российской Армии;
• военная служба по контракту;
• уход за инвалидом или лицом старше 80 лет;
• период в статусе официального безработного (состоящего на учете в службе занятости и получающего пособие по безработице).

Необходимо отметить, что все вышеперечисленные виды занятости должны быть подтверждены документально.

Учеба и страховой стаж

Учеба на дневной форме обучения, как правило, не предполагает работу на постоянной основе. Поэтому взносы в Пенсионный Фонд не отчисляются. Следовательно, учеба в училище, колледже, ВУЗе в стаж для получения пенсии не входит.

Данное утверждение не относится к тем гражданам, кто получил пенсионные права до изменения пенсионного законодательства, т. е. до 2002 года (Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 года). Поэтому в этом случае учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж.

Ситуации, при которых учеба засчитывается в страховой стаж

Дополнительная информация

В соответствии с существующим законодательством о пенсиях время учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но может быть учтено при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из текущих вариантов расчета таких прав.

• Если студент любого учебного заведения (института, колледжа, училища, школы) официально трудоустроен, и работодатель исправно перечисляет взносы в Пенсионный Фонд, то в этом случае время учебы автоматически включается в страховой стаж гражданина. Стоит учитывать, что этот факт должен быть зафиксирован. Например, должна быть соответствующая отметка в трудовой книжке, должно иметься свидетельство об образовании ИП.
• Другой вариант, при котором годы учебы будут засчитаны в страховой стаж – самостоятельная оплата страховых пенсионных взносов во время всего времени учебы. Для этого нужно подать заявление в ПФ, где будет произведен расчет суммы взносов, подлежащих оплате в течение года, и составлен специальный договор.
• Учеба может быть засчитана в страховой стаж, если вовремя прохождения учебной практики студент был официально трудоустроен на данное предприятие. По увольнении прекращается и исчисление страхового стажа.

Виды учебных заведений, обучение в которых входит в стаж

Существуют учебные заведения, время обучения в которых включается в стаж. Это училища системы Министерства Внутренних Дел (МВД) РФ и Министерства Обороны (МО) РФ. Плату за обучение в профильных учебных заведениях эти системы берут на себя, учеба приравнивается к работе.

Обучение в ВУЗе входит в трудовой стаж, если учеба происходит в учебном заведении, подведомственном МВД или МО, и с курсантом подписан контракт. При обучении в гражданских ВУЗах на профильных специальностях, время учебы также входит в стаж, но на других условиях. Учеба в таком ВУЗе засчитывается в пропорции 2 к 1, т. е. 2 месяца учебы приравниваются к 1 месяцу службы.

Аспирантура, интернатура и трудовой стаж

Аспирантура, согласно Федеральному Закону (ФЗ) РФ №125 «О высшем образовании» (ст. 11), является одной из форм обучения. Во время учебы в аспирантуре не отчисляются пенсионные взносы. Поэтому прохождение аспирантуры не включается в трудовой стаж гражданина.

Интернатура – это форма обучения врачей, специализация по выбранному направлению, при которой врач официально трудоустраивается в медицинское учреждение. Как следствие, начисляется и выплачивается заработная плата, а также перечисляются пенсионные взносы. Следовательно, интернатура входит в трудовой стаж гражданина.

Чтобы получить комментарий юриста – задавайте вопросы ниже

Источник: https://otdelkadrov.online/4714-chto-takoe-trudovoi-stazh-vhodit-li-v-stazh-ucheba-v-uchilishhe-ili-institute

Входит ли в стаж учеба в институте при начислении пенсии

Только при выходе на пенсию перед каждым стоит вопрос, что входит в трудовой стаж, а что нет.

Ведь именно от него будет напрямую зависеть размер будущего социального пособия, чем больше опыт работы, тем выше пенсионная выплата.

Несколькими годами ранее, обучение в высших учебных заведениях входило в страховой стаж. В данной статье ответим на вопрос, входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии.

Понятие трудовой стаж

В соответствии с действующим законодательством под понятием трудовой стаж подразумевается период, отведенный на осуществление трудовой деятельности или общественно полезной работы. Право на пенсионное обеспечение возникает в том случае, если общий стаж на текущий год составил не менее 9 лет, с каждым годом он увеличивается и к 2024 году достигнет предела в 15 лет.

Входит ли учеба состав трудового стажа

Сразу стоит отметить, что на текущий момент учеба не входит в трудовой стаж при начислении пенсии.

Но несколькими годами ранее, еще в 2012 году, действительно, годы, потраченные на обучение в высших учебных заведениях, были учтены при расчете выплаты по старости.

Поэтому до сих пор многие бывшие студенты ломают голову над тем, входит ли учеба в техникуме или институте в трудовой стаж. Что и говорить, у данного законодательства есть некоторые нюансы и особенности.

Обучение в ВУЗе, техникуме и ПТУ

Те, кто обучался в учебных заведениях до проведения пенсионных реформ, могут иметь в подтверждающем документе запись о прохождении обучения. Входит ли в стаж учеба в институте при начислении пенсии? В данном случае, к сожалению, нет. По причине изменений 2012 года, несмотря на наличие записи, указанный период не будет рассчитываться для начисления пенсионной выплаты.

Но здесь существует одно исключение, если на период обучения студент был трудоустроен официально в соответствии с Трудовым кодексом и делал отчисления в Пенсионный фонд, то, безусловно, данный срок будет рассчитываться при начислении пенсии.

Кстати, возраст, с которого можно начинать трудовую деятельность начинается в соответствии с законодательством в 14 лет, уже в этом возрасте можно оформить трудовую книжку и осуществляет деятельность в соответствии с Трудовым кодексом.

Особенности законодательства

В наших законах много разных особенностей и нюансов, что касается обучения в ВУЗах, то в данном случае можно выделить две особенности.

В первую очередь в страховой стаж при начислении пенсионных учитывается обучение в ВУЗах МВД.

То есть если студент не осуществляет трудовую деятельность, но при этом по окончании учебного заведения планирует работать в Министерстве внутренних дел, то срок его обучения будет включен в общество страховой стаж.

Максимальный срок здесь составляет 5 лет, но при этом 2 года обучения в учебном заведении равно одному году страхового стажа. В страховой стаж также включена только учеба на очном отделении в высшем учебном заведении. Аналогично страховой стаж начисляется военнослужащим и обучающимся в военных училищах.

Другая особенность законодательства заключается в том, что на основании закона о пенсионном обеспечении каждый гражданин может участвовать в формировании будущей пенсии самостоятельно. Речь идет о государственном софинансировании пенсий. То есть, даже в период обучения можно будет вносить денежные средства на персональный лицевой счет в Пенсионном фонде.

Обычно такую практику применяют самозанятые, например, домохозяйки, и, таким образом, формируют будущие выплаты по старости. Процесс оформления документов довольно простой:

• обратитесь в Пенсионный фонд;
• заключите договор на государственное софинансирование пенсии;
• сотрудник посчитает для вас сумму ежемесячных взносов;
• по указанным реквизитам можно уплачивать взносы ежемесячно или до конца календарного года.

У данного способа есть и свои преимущества, в частности, все выплаты индексируются государством.

В другом варианте вы можете инвестировать собственный капитал в негосударственный пенсионный фонд и тем самым увеличить свой доход в будущем.

При это денежные средства застрахованы, и риски утраты здесь практически отсутствуют. А при досрочном уходе из жизни правопреемники имеют право получить все уплаченные взносы в полном объеме.

Сколько лет нужно отработать для выхода на пенсионное обеспечение

Как известно, чем больше стаж, тем больше выплата по старости. Но на практике это не всегда так, потому что размер обеспечения будет напрямую зависеть от выработанных лет и заработной платы в период рабочей активности.

Сегодня минимальный трудовой опыт для потенциального пенсионера составляет 9 лет, в 2024 году он увеличится до 15 лет.

Но в среднем каждый гражданин за вычетом учебы в учебном заведении может отработать 30 лет до выхода на заслуженный отдых.

В итоге, учитывается ли учеба в институте в стаж для расчета пенсии. Как видно, к сожалению, благодаря пенсионным реформам обучение перестало учитываться при формировании пенсионных выплат, за исключением в военных училищ и ВУЗов Министерства внутренних дел.

Но если есть желание, следует как можно раньше начать принимать непосредственное участие в формирования пенсионных выплат, то есть делать отчисления в пенсионный фонд самостоятельно, заключив при этом договор с государственным или негосударственным пенсионным фондом.

Источник: http://znatokdeneg.ru/dengi-i-gosudarstvo/pensiya/vhodit-li-v-stazh-ucheba-v-institute-pri-nachislenii-pensii.html

Входит ли учёба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии

Из-за того, что постоянно меняются законы, касающиеся трудоустройства и правил расчета стажа, вопрос, входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии, до сих пор сохраняет свою актуальность. Сегодня требование для желающих получить пенсию следующее: трудовой стаж должен быть более пяти лет.

Важные нюансы:

1. Важный момент – какой именно стаж принято учитывать, когда рассчитывается пенсия. До начала 2002 года использовалось понятие «трудовой стаж», то есть не только период, когда человек официально работал, но и когда учился в ПТУ, институте или аспирантуре или проходил повышение квалификации.
2. После 2002 года учитывается страховой стаж, в который входит только период, когда работник выплачивал взносы в Пенсионный Фонд. Что касается студентов, действует такое правило: все зависит от того, закончил ли он училище раньше или позже двух тысяча второго года (для него будут действовать правила, актуальные в год окончания ПТУ).
3. Также при расчетах засчитывается не только декретный отпуск, длящийся полтора года, или отпуск, оплачиваемый за счет работодателя, но и следующие периоды:
4. Когда человек из-за безработицы получает пособие от биржи труда.
5. Учитываются и годы военной службы, но не засчитывается обучение в военном училище.
6. А также засчитывается время ухода за больным родственником (при этом не учитывается период, когда гражданин ухаживал за родственником, больным ВИЧ).
7. Также в стаж входит проживание на Севере (при этом учитывается только работа, а не учеба или декрет).
8. Что касается граждан, незаконно содержащихся под арестом, или привлеченных к уголовной ответственности, но после этого реабилитированных, они имеют право потребовать учесть этот период при расчете стажа.

В стаж не входит время, когда человек жил в период Отечественной Войны на территории, оккупированной нацистами. А также при расчете стажа учитываются только годы работы в России (если человек не работал госслужащим).

Общий трудовой стаж

Исключения для студентов

Отвечая на вопрос, входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии, нужно отметить и исключения! Так, чтобы получить стаж, студент может сделать следующее:

1. Учиться и работать одновременно (при этом должно быть официальное трудоустройство).
2. Как вариант, можно заниматься индивидуальным предпринимательством или трудоустроиться неофициально, например, работать фрилансером, но при этом выплачивать взносы.
3. Проходя трудовую практику, попросить руководителя выплачивать за себя страховые взносы.
4. Чтобы гражданину начислили пенсию, он должен предоставить трудовую книжку. Если человек потерял трудовую книжку, то подойдет выписка или справка от работодателя. Еще один вариант – предъявить трудовой договор или его копию.
5. Когда компания закрылась из-за форс-мажора, можно попросить двух коллег по работе подтвердить, что человек работал в этом учреждении.
6. При отсутствии возможности подать перечисленную документацию (например, она утеряна) подойдет копия расчетной книжки или билет, подтверждающий членство в профсоюзе (эти документы докажут, что гражданин работал в определенное время).
7. Если студент совмещал учебу с занятием индивидуальным предпринимательством, он должен предъявить свидетельство, подтверждающее создание ИП и выписку, доказывающую, что гражданин выплачивал взносы в Пенсионный Фонд.

Итак, правила учета трудового стажа постоянно меняются, и сегодня обучение в училище в него не входит. Зато студент может воспользоваться предложенными вариантами, как получить необходимый стаж.

•  Загрузка …

Пенсионером быть нелегко, даже если ему повезло жить в богатой стране.

Документы для оформления пенсии и не только.

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/vhodit-li-uchyoba-v-ptu-v-trudovoy-stazh/

Учеба в институте и университете в трудовом стаже при начислении пенсии

Многих студентов интересует вопрос: входят ли годы, отданные учебе в вузе, в рабочий стаж? Этим же вопросом задаются работники предприятий, которые по требованию работодателя проходят обучение. Давайте разберемся, как время, когда человек получает образование, влияет на его трудовой стаж в 2018-2019 гг.

Разновидности рабочего стажа

Трудовой стаж – это время, в течение которого гражданин официально работал на каком-либо предприятии или выполнял общественно полезный труд, определенный законом. Этот стаж фиксируется в документе, который называется трудовой книжкой. В случае потери книжки доказательством того, что человек действительно работал, могут выступить справки о том, что ему начислялась зарплата.

До 2002 года существовало понятие «общий трудовой стаж». Это все временные периоды, когда работник был официально трудоустроен. Тогда в число таких периодов входило время получения образования в вузе или в специальных учебных заведениях. Важно, чтобы обучение в вузе проходило на дневной форме. В трудовой книжке указывались годы, когда человек проходил обучение.

В 2002 году правительством был утвержден Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно этому закону понятие «общий трудовой стаж» заменили понятием «страховой стаж».

Во времена Советского Союза такие отчисления назывались взносами на госстрахование.

Важно! Не учитывается, были ли перерывы между занятостью: «непрерывный стаж» упразднен.

Иногда в специальной документации могут встречаться другие понятия стажа, влияющие на расчет различных начислений:

• Стаж государственной службы – работа в государственных организациях
• Непрерывный стаж – понятие, ликвидированное 01.01.2007 г. Не учитывается при расчете начислений для пенсии и больничных. Может оказаться значимым только при сравнении со страховым стажем после года реформы (если непрерывный стаж превышает страховой, пенсию будут рассчитывать, основываясь именно на непрерывном)
• Специальный страховой стаж – работа, дающая право занятым на ней гражданам на досрочную пенсию

Студенчество и стаж

Годы, которые человек посвящает обучению выбранной профессии, обучаясь в колледже, училище, вузе – это довольно длительные временные периоды, связанные с будущим трудоустройством прямо или косвенно. Войдут ли они в страховой стаж? Рассуждаем логически и не противореча закону.

Время учебы в каком бы то ни было учебном заведении не упомянуто в ст. 12 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 01.01.2015 г. Обучающийся гражданин не производит пенсионных отчислений, а это главный аргумент за отрицательный ответ.

Единственное исключение

Закон включит учебу в вузе в страховой стаж только в двух случаях:

• Учебное заведение подведомственно Министерству обороны России
• Вуз готовит будущих охранителей правопорядка (ведомство МВД)

Студенты этих вузов приравниваются к призывникам-военным, а эта деятельность, как говорит ст.10 ФЗ «О Пенсиях в РФ», входит в трудовой стаж.

Если сотрудник учился во времена СССР

У большого количества людей, готовящихся получить пенсию, время обучения закончилось до 1991 г., когда действовало понятие общего трудового стажа, в который засчитывалось и пребывание в учебных заведениях.

Тем не менее, ст. 10 ФЗ от 17.12.2001 г. исключает это время из стажа, даже если пенсию такому гражданину начислили еще до реформы.

Подработка во время учебы

Студент в процессе обучения может официально трудоустроиться:

• Заключив трудовой договор «срочника» (например, в каникулярные месяцы)
• Выполняя по трудовому договору надомную работу
• Выбрав удаленное сотрудничество, оформленное официально

Так как, работая, он также будет производить пенсионные взносы, соответственно, эти периоды пойдут в его стаж.

Школьник вправе начать копить на пенсию

Молодой человек, начиная с 14 лет может зарабатывать себе пенсию

По законам РФ, получив паспорт в 14 лет, школьник может официально трудоустраиваться. Работая в столь юном возрасте, гражданин РФ уже накапливает на своем счете средства для будущей пенсии, наращивая свой страховой стаж.

Учеба во время работы – а как же стаж?

Не так уж редко работающие граждане проходят обучение без отрыва от службы. Естественно, у обучающихся сотрудников возникает вопрос: как соотносится время, потраченное на учебу, с трудовым стажем, ведь в это время они не работают?

Ст. 173 ТК РФ гарантирует сотрудникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно, дополнительные учебные отпуска, за которые продолжает идти оплата в размере среднего заработка.

Поскольку заработная плата сохранена, вовремя проходят и положенные ПФР-взносы. Таким образом, учебный отпуск, в который уходит сотрудник, как и все виды оплачиваемых отпусков, будет засчитан в страховой стаж.

Учеба и специальный трудовой стаж

Когда человек трудится в усложненных условиях и/или на суровых территориях, таких, как Крайний Север, его трудовой стаж рассчитывают по особой, льготной схеме – со специальным коэффициентом. Поэтому сотрудник получает возможность уйти на заслуженный отдых до обычного срока.

Когда еще, обучаясь, можно не терять стаж?

В жизни сотрудников бывают разные по длительности моменты, когда они по факту не выполняют свою трудовую функцию, но стаж не прерывается. Естественно, стаж продолжит увеличиваться, если в такой особый период человек еще и обучается.

По закону, страховой стаж продолжает идти, если сотрудник занят:

• Военной службой или сотрудничеством с МВД
• Поправлением здоровья (с официальным листком нетрудоспособности)
• Своим малышом до 1,5-летнего возраста
• Присмотром за инвалидом 1 группы (в том числе и ребенком), пожилым родственником (после 80 лет)
• Нахождением в пути для трудоустройства в другой местности, если направление получено от службы занятости
• Общественными работами
• Отбытием заключения
• Доказательством необоснованности привлечения к уголовной ответственности

Важно! Перечисленные периоды включаются в страховой стаж, если перед этими событиями или сразу после них человек был трудоустроен и отчислял взносы ПФР.

Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии – законы и нормативы

Российское законодательство достаточно строго регламентирует вопрос пенсионного обеспечения граждан, так как он является одной из важнейших составляющих частей социальной политики Российской Федерации.

В свою очередь, трудовой стаж для начисления пенсии является основным критерием, в соответствии с которым граждане РФ и иностранцы, обладающие правом на страховую пенсию, могут обратиться за ее назначением.

В пенсионном законодательстве понятие «трудового стажа» в России было упразднено относительно всех граждан после 2002 года и заменено страховым стажем, однако среди населения чаще всего между этими разными понятиями ставится знак равенства.

Расчет стажа для пенсионного обеспечения опирается на определенные нормативные документы

Непосредственно же правовое регулирование того, как рассчитывается трудовой стаж для получения пенсии, обеспечивается положениями следующих нормативно-правовых документов и актов:

• ФЗ №167 от 15.12.2001. Этот закон федерального уровня устанавливает общие принципы используемого в Российской Федерации механизма пенсионного обеспечения, рассматривает основные виды существующих пенсий и критерии их назначения

Источник: https://soczaschitnik.ru/trudovoj-stazh-pri-uchebe-i-raschet-pensii/

Обучение в вузе и пенсионные выплаты: входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии?

Главная > Пенсии > Виды > Страховая > Стаж > Обучение в вузе и пенсионные выплаты: входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии?

Долгое время размер пенсии очень сильно зависел от стажа – к размеру средней зарплаты в период трудоустройства применялся стажевый коэффициент.

Сейчас он неважен – достаточно, чтобы набирался минимальный как условие назначения пенсии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 . Это быстро и !

Стаж для расчета пенсии – о чем речь?

Страховому стажу полностью посвящена глава 2 ФЗ «О страховых пенсиях». В п2. ст3 ему дается определение как общей продолжительности деятельности человека, в течение которой передавались взносы в ПФР и некоторых других, предусмотренных законом.

Поясним: это все то время, когда человек зарабатывает свою будущую пенсию, накапливает за счет страховых взносов деньги, что будут ему выплачиваться при потере трудоспособности или нетрудоспособным ближайшим родственникам, если он умрет. В него входят и так называемые нестраховые периоды, когда взносов нет, но которые государство посчитало значимыми.

Какое время считается для него?

Из определения мы понимаем, что, прежде всего, считаются периоды работы (или предпринимательской деятельности, творческой деятельности) когда делаются отчисления в ПФР.

Кроме них засчитывают, согласно ст.12 ФЗ о страховых пенсиях:

• военную службу и ту, что приравнена в ней.
• Отпуск по уходу за малышом, пока ему не исполнилось полтора годика.
• Период больничных.
• Время получения пособия по безработице, переезда к месту работы, если направление на нее дал Центр занятости, участие в общественных работах.
• Срок тюремного заключения, если оказалось, что человек не заслужил наказания и был осужден ошибочно.
• Уход за инвалидом 1 гр. или несовершеннолетним инвалидом, стариком старше восьмидесяти.
• Проживание супругов военных или дипломатов там, где они не могут трудоустроиться (не больше 5 лет).
• Работа оперативников под прикрытием.

Важно! Названные периоды засчитают в стаж, только если перед ними или сразу после них человек работал.

К примеру, если безработная женщина трудоустроилась, как только ему исполнилось полтора годика, то к её стажу добавится 18 месяцев.  

Входит ли период в институте в стаж?

Как видим, учебы в университете в списке засчитываемых нестраховых периодов нет.

Тем не менее, в советском законодательстве она причислялась к трудовому стажу. Любой гражданин имеет право пользоваться теми законами, что имели силу в период возникновения его пенсионных прав.

Следовательно, учебу в институте могут засчитать в стаж при условии, что она была окончена до 01.10.1992 года. Позже – уже нет, за небольшими исключениями.

Включают ли учебу при начислении пенсии в МВД?

С тех пор, как вступил в силу закон 2002 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях», обучение в военных вузах и вузах МВД не является частью страхового стажа. И все же согласно ст.

13 ФЗ о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу и службу в органах, в общий трудовой стаж засчитывают и тот, что исчислялся в установленном порядке до принятия упомянутого 173-го закона.

Справка. При возникновении права на пенсию за выслугу лет год учебы засчитывается за полгода работы, если обучение проходило до 2002г.

Напомним, что для получения выплат по выслуге лет необходимо не менее 25 лет общего трудового стажа, причем не меньше половины из них – в МВД. 5 лет в институте или академии можно засчитать за два с половиной из этих двадцати пяти.

Как время получения высшего образования влияет на стаж?

На текущий момент учеба в институте практически никак не влияет на сумму пенсии и редко учитывается.  Этот вопрос имеет значение разве что для тех, кто может стать получателем пенсионных выплат по выслуге лет или кому не хватает минимального стажа для назначения страховых выплат по старости.

Оформление и подтверждение обучения в институте

Главный документ, подтверждающий стаж, в том числе и учебу в университете, – это трудовая книжка. Работодатель обязан сделать запись о периоде получения высшего образования.

Если первое место работы человек нашел после того, как стал счастливым обладателем диплома, то эта запись вносится перед записью о приеме на работу и оказывается самой первой.

Если он трудился и раньше, то когда будет получен диплом.

Важно! В вузе в трудовую ничего не пишут, это делается в отделе кадров того учреждения, где работает выпускник или куда он устроился после выдачи документа о высшем образовании.

Когда трудовой нет, для подтверждения стажа подойдет копия или оригинал документа об окончании университета. Она подается вместе с заявлением на оформление пенсии.

Таким образом, обучение в университете зачисляются в страховой стаж при определенных условиях, но практически не влияет на размер пенсии и лишь в отдельных случаях оказывается важным при возникновении прав на нее. Важным это было в советское время.

Источник: http://posobie.guru/pensii/vidy-pensii/strahovaya/stazh/ucheba-v-institute.html

Пенсия 2019 год входят училище в стаж

Внимание акция Звоните и получите БЕСПЛАТНУЮ консультацию у юриста

• Москва, Московская область +7 (499) 653-60-72 доб. 824
• Санкт-Петербург, Ленинградская область +7 (812) 426-14-07 доб. 469
• Остальные регионы России (бесплатный номер) +8 (800) 500-27-29 доб. 170

Звонки принимаются круглосуточно и без выходных. Изучая вопрос, входит ли ПТУ в стаж для пенсии, следует рассмотреть Федеральный закон о пенсиях в России.

В нем указывается, что учёба в ВУЗах, институтах и ​​курсах образования «не влияет на накопление общего стажа работы». То есть короткий ответ — «нет», но на самом деле исключения возможны, и в статье мы рассмотрим их подробнее.

Входит ли ПТУ в стаж для пенсии и когда? Кроме основного стажа, есть также и страховой тип накоплений.

Для этой цели ему стоит подготовить следующие документы:

1. Трудовая книжка. Она является главным основанием, с помощью которого происходит начисление пенсии.

   Если пенсионер проходил обучение в техникуме до 2002 года, то соответствующие пометки в данном документе имеются. Предоставление трудовой книжки в Пенсионный фонд – обязательное условие для произведения пересчета вашей пенсии.

2. Если пенсионер по какой-то причине не может предоставить трудовую книжку, то он обязан подтвердить свой трудовой стаж при помощи справок и выписок с мест работы.
3. Иные документы, предоставляющие информацию о трудовом стаже пенсионера.

Таким образом, вопрос, входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии, закрыт, как мы может судить по положениям современного законодательства.

Входит ли учеба в трудовой стаж

Опять же обучение не учитывается при подсчёте стажа для выплаты ветеранских, но есть примечание: региональные законы (областные, краевые, Московские, Ленинградские) могут изменять порядок присвоения звания. Поэтому нужно смотреть региональные правовые акты, чтобы узнать, входит ли учёба в трудовой стаж.

Не считаются трудовым стажем и периоды обучения в военных УЗ: ни курсантам, ни кадетам, ни лейтенантам учёбу военному делу в стаж не зачтут. Реформирование института пенсий привело к тому, что пособия получат только те, кто докажет поступление в ПФР взносы с зарплаты за 5 лет.

Учёт времени обучения в стаже для начисления пенсии

Здесь имеется несколько нюансов, в которых необходимо разобраться. Входит ли обучение в период жизни, за который начисляется пенсия То время, которое было потрачено на обучение, прямо пропорционально связано с работой по данной профессии.

Однако в российском законодательстве не упоминается о том, чтобы период обучения был включен в перечень, за который производятся пенсионные начисления. Как уже упоминалось, в случае, если в Пенсионный фонд не производились отчисления, то ни о какой пенсии и говорить нечего.

Тем не менее закон от 2001 года упоминает о том, что право на начисление пенсии имеют лица, которые обучались или работали до 2002 года.

Всё о том, входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии

В обязательном порядке суммировать это время необходимо в случае, если студент был официально трудоустроен, получал заработную плату, а из нее производились все необходимые отчисления. Студенты также могут подрабатывать во время своего обучения.

Например:

• официально трудоустроиться во время каникул;
• удаленная работа, но при этом обязательно, чтобы работодатель производил все необходимые отчисления в Пенсионный фонд.

Все сроки трудовой деятельности в этих случаях будут обязательно учтены для исчисления последующего страхового стажа. До наступления 2002 года трудовой стаж напрямую зависел от общей суммы отработанных лет, при этом принимался в расчет и период обучения в колледжах и техникумах.

Что включает трудовой стаж Те граждане, которые успели захватить данный период, имеют право на пересчет конечной суммы пенсии.

Входит ли в трудовой стаж учеба в пту и где она отмечается

Важно

АЛИМЕНТЫ, ЖКХ эл.почта urist2018@ngs.ru Личная консультация

• До пенсионной реформы 2002 года, учёба в ВУЗе входила в трудовой стаж, необходимый для назначения и расчёта пенсий. Во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются.

Следовательно, и страховой стаж не начисляется. Поэтому и учёба в институте или университете не входит в страховой стаж для начисления пенсии. Это общее правило, независимо от того, когда назначалась пенсия – до 01. 01. 2012 года или после. Для тех, кто выходил на пенсию в период с 2002 по 2005 год, время учёбы в ВУЗ учитывалось ещё по советскому законодательству. Согласно Федеральному закону О страховых пенсиях №400-ФЗ, который вступил в силу с 01.01.2015 года, время обучения в институте или ВУЗе не входит в стаж для начисления пенсии, если только студент не работал по трудовому договору во время прохождения учёбы. Все проблемы решаемы!!.

Для него нужно иметь стаж всего 5 лет, и если они не набрались без учёта учёбы в ПТУ, то она всё-таки прибавляется. В рабочий же стаж идёт только учёба до 2002 года. После 2002 пенсия стала подсчитываться по новым правилам, с т.

н.

Внимание

ИКП, теперь уже годы учёбы не засчитываются в будущий стаж (конечно, если не совмещались с работой). Входит ли ПТУ в стаж для пенсии — условия получения Согласно закону 173 о пенсионных накоплениях (а он и котролирует этот вопрос), чтобы получить пенсию в старости, надо иметь стаж работы в пять лет или больше.

Официальный стаж — «страховой». Раньше на вопрос, входит ли ПТУ в стаж для пенсии, можно было ответить «да», потому что учёба засчитывалась.

403 forbidden

У таких людей имеется уникальная возможность причислить к своему пенсионному стажу именно те сроки, в которые они получали образование. Современное законодательство, к сожалению, подобной возможности не дает.

Виды стажа Влияние лет, которые были потрачены на образование В случае если у студента, получающего образование, уже была трудовая книжка, то сроки работы до прохождения обучения также будут суммированы с последующими годами работы. Однако период, в течение которого человек обучался, из этой суммы будет исключен.

Тем не менее существует возможность учесть определенное время в течение периода, потраченного на получение образования. В основном такое время относится к производственной практике.

Этот промежуток может быть учтен и отнесет на трудовой стаж.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?

Резюме При ответе на вопрос входит ли в трудовой стаж учёба в ПТУ и других образовательных учреждениях, можно утверждать: те периоды, что перечислены в 173-м законе входят, остальные – нет. Однако нужно учитывать следующее: раз законодательство требует, чтобы периоды взносов в ПФР учитывались в стаж, нужно выискивать эти периоды.

Например, в конце обучения студенты идут на практику, то есть, они официально трудоустраиваются. А это означает, что они получают зарплату и бухгалтера по закону отчисляют пенсионные взносы с их доходов.

Отсюда и вывод: практика, как один из периодов обучения, входит в стаж. К сведению Студенту (особенно заочного отделения) можно наработать стаж так: устроиться на официальную работу по договору. Пусть даже не на полную ставку, а на половину или даже четверть. Стаж всё равно будет идти.

Главная → Последние новости Содержание

• Входит ли обучение в период жизни, за который начисляется пенсия
• Влияние лет, которые были потрачены на образование
• Как оформить начисления пенсии с учетом времени обучения в техникуме

Суммы пенсионных начислений напрямую зависят от того, в течение какого времени с заработной платы работника производились отчисления в Пенсионный фонд. Если же таких отчислений не производилось, то человеку положено минимальное пособие.

В настоящее время стаж приобрел название страхового, то есть учитываются только те годы, в течение которых производились взносы, при этом выслуга лет в расчет не берется. Однако для получения пенсии необходимо отработать минимальное количество лет, предусмотренное российским законодательством. Сейчас этот срок составляет 8 лет.

В настоящее время каждый год это количество увеличивается на 1 год.
Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ — вопрос не риторический, поскольку длительность трудового стажа напрямую влияет на льготы и начисление пенсии.

Однако сегодня уже не применяется такая характеристика стажа, как непрерывность, есть только страховые периоды. Так как же теперь считать стаж кадровикам? Содержание статьи

• 1 Трудовой стаж: законные основания
• 2 Что считать
• 3 Резюме

Трудовой стаж: законные основания Сегодня стаж нужно определять только для расчета пенсии и больничного.

Источник: http://kodeks-alania.ru/pensiya-2018-god-vhodyat-uchilishhe-v-stazh/