Как начисляются декретные в 2019 году на второго ребенка?

Как рассчитываются декретные в 2019 году за первого ребенка калькулятор онлайн

Декретные выплаты на второго ребенка — это вид государственной поддержки, на который может рассчитывать каждая работающая женщина (подразумевается официальное трудоустройство). Расчёт пособия производится на основании средней заработной платы, разделяющейся на количество дней декретного отпуска.

Второй декретный отпуск и пособия на второго ребенка в 2019 году

Если женщина работает по трудовому договору на нескольких предприятиях, то пособия она может получать на каждом рабочем месте.

И еще один нюанс: декретное пособие положено только маме ребенка, а вот отпуск по уходу за ребенком с ежемесячным пособием может использовать и отец, бабушка или другой родственник, который будет ухаживать за младенцем.

Этот отпуск и пособие получают не только биологические родители, но и усыновители ребенка в возрасте до 1,5 лет.

Расчет декретных в — 2019 году с — помощью онлайн-калькулятора

Закон «О страховых взносах», который регламентировал эти положения раньше, на текущий момент утратил силу.

Из-за передачи налоговикам полномочий, связанных с администрированием страховых взносов, уже с начала 2019 года при расчете декретных сумм в среднюю зарплату включаются любые виды выплат или вознаграждениё, за которые отчислялись средства в пользу ФСС за последние 2 года. Отметим также, что в 2019 году отпуска, связанные с беременностью и родами, имеют такую продолжительность:

Декретные выплаты в 2019 году

Пример: в 2016-2019 годах сотрудница пребывала в отпуске по уходу за вторым ребенком. В 2019 году оформляет отпуск в связи с беременностью и родами. Предшествующие 2016 и 2019 года могут быть заменены только 2015 и 2014, если при расчетах женщина выигрывает в сумме выплат и письменно заявила об этом.

Как рассчитать декретные в 2019 году

Здравствуйте,может вы мне подскажете.я с первой дочкой мать одиночка,вышла замуж родила еще одну,муж гражданин украины,на старшую дочь год не получаю детские потому что не могу предоставить справку о доходах мужа.т.к. он работает не официально.Но он же не удочерял мою старшую дочь,подскажите как быть.

Как рассчитать декретные в 2019 году: онлайн калькулятор выплат

Учитывая ежегодную индексацию, которая в 2019 году составит 12%, первая одноразовая декретная выплата составит (в январе 2019 г. — 16350 руб., а с февраля — 16873 руб.).

(получают все категории матерей, как работающие, так и безработные и не состоящие на учете в центре занятости). В дальнейшем размеры ежемесячных выплат рассчитываются индивидуально.

По России размеры данных выплат в среднем будут варьироваться в пределах 2800 руб. на первенца и 5800 руб на второго и следующих детей.

Калькулятор расчета декретных

Может ли продолжительность быть меньше? Да, если женщина решила продолжить работать после получения листка нетрудоспособности. Ведь освобождение от работы по БиР – это право, а не обязанность. Но получать одновременно зарплату и пособие нельзя. Поэтому за отработанные дни сотрудница получит зарплату, а декретные не получит.

Расчет декретных в 2019

Но очень часто у многих возникает вопрос: «?» На первый взгляд кажется все очень просто: расчетный период два года — это 365+365=730. Но в жизни всё бывает сложнее немножко.

Потому что расчет среднедневного заработка для каждого пособия (декретного, больничного, пособия по уходу до 1.5 лет) свой. И там в одних ситуациях количество дней в расчетном периоде строго 730 дней.

В других этот показатель надо скорректировать, согласно примеров, приведенных в статье «На сколько дней делить средний заработок при расчете пособий — на 730, 731 или 732».

Интересное:  Как вести ип с упрощенкой для чайников

Декретные выплаты, размер, виды, как начисляется, калькулятор

С момента обращения в женскую консультацию, за здоровьем работницы наблюдает врач-гинеколог. При достижении ей 30 недели беременности, он оформляет больничный листок на декрет. Именно этот бланк служит основанием для того, чтобы сотруднице был предоставлен отпуск по беременности и родам. Для этого, она отдает больничный в кадровый отдел.

Калькулятор декретных: основания и правила расчета в 2019 году, рассчитать онлайн

  • работающей маме расчет будет вестись исходя из заработной платы за два предшествующих беременности года;
  • неработающей маме положены только выплаты социальных пособий, а это не более 613,14 рублей;
  • студентке-очнице можно рассчитывать только на свою стипендию (а минимально это около полутора тысяч рублей);
  • женщине, служившей в армии по контракту, расчет будет произведен исходя из ее денежного довольствия (ее средний размер составит 30000 рублей).

Законы РФ 2019

При подсчетах принимаются во внимание все надбавки и коэффициенты, действующие в регионе и на данном конкретном предприятии, все разовые выплаты (если с них были отчислены налоги и взносы), все «тринадцатые» зарплаты и тому подобное.

Но все эти «хвостики» считаются лишь один раз – при выведении среднего числа, потом уже к итоговой сумме ничего сверху не начисляется.

Разумеется, никто не запрещает руководству предприятия установить также по собственному желанию надбавку к декретному пособию, если захочется поощрить своих сотрудниц, но закон никого к этому не принуждает.

Как рассчитывают декретные на второго ребенка

Сотрудницы, работающие на предприятии с официальным трудоустройством, должны уходить в декрет на сроке беременности в 30 недель. С этого времени начинается отсчет срока декретного отпуска – расчет проводится до родов и после родов. К примеру, при родах без осложнений отпуск делится как 70/70 дней.

Интересное:  Осаго максимальная выплата по страховке осаго

Правила расчета декретных выплат

Декретный отпуск Декретный отпуск — оплачиваемый, гарантированный государством социальный отпуск, предоставляемый для рождения детей. В официальных документах декретный отпуск в Республике Беларусь именуется – «Отпуском по беременности и родам». Право на предоставление отпуска по беременности и родам закреплено в статье 184 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Размер декретных выплат в 2019- 2019 году калькулятор

Первым делом, при самостоятельном расчёте больничного по беременности и родам, вы должны вычислить среднедневной заработок.

Для этого необходимо суммировать заработок за два календарных года, а затем разделить полученную сумму на 730 (731 или 732 – если в расчёт попали високосные года).

Но, учтите, при вычислении декретного пособия вам следует исключить нетрудоспособные дни следующих периодов, если они присутствовали за два года:

Калькулятор декретных пособий

Многие женщины не знают, какие выплаты им положены. Расчет декретных выплат довольно прост. Достаточно знать формулу и несколько нюансов. Любой маме пригодятся максимальные и минимальные величины декретных выплат, порядок расчета пособия, и сведения о том, на какой размер декретных могут рассчитывать безработные матери в 2019 г.

Как рассчитать декретные выплаты в 2019 году

31 Авг 2018      glavurist         52      

Источник: http://mainurist.ru/privatizatsiya/kak-rasschityvayutsya-dekretnye-v-2018-godu-za-pervogo-rebenka-kalkulyator-onlajn

Как рассчитать декретные в 2019 году калькулятор онлайн на второго ребенка

Как рассчитать декретные в 2019 году

Обычно это 140 дней, но бывают и исключения: 43 000×24 (2 года):730×194, или 1032000:730×194 = 274257 руб. Полученная сумма — те деньги, что женщина получает в отпуске по беременности и родам с двойней.

Если женщина за 2 предыдущих года, предшествующих отпуску по БиР, не имела заработка или он был ниже минимального размера оплаты труда, то ее средний заработок для расчета пособия принимается равным МРОТ, установленному на день наступления отпуска.

Как рассчитать декретные

При этом у нее должен быть заключен в 2017 году договор с ФСС (фондом социального страхования).

Женщина ИП имеет право на выплаты в 2019 году в размере:

  1. За 194 дня — 60 438 рублей.
  2. За 156 дней — 48 600 рублей.
  3. За 140 дней — 43 615 рублей.

Размеры МРОТ в регионах России разные, следует учитывать этот факт. Если же женщина последние 24 месяца не трудоустроена и не получает постоянного дохода, то декретные выплаты она не получает.

В первую очередь необходимо заполнить заявление-ходатайство о выплате и уже к нему приложить следующие документы.

Как рассчитываются декретные в 2019 году за второго ребенка калькулятор

Как изменится пособие, если я работала на полставки?

Если до декрета женщина трудилась на полставки, то пособие также будет в два раза меньше, чем при работе на полную ставку. Например, ушли в декрет в 2019 году – усредняются доходы за 14 и 15 годы.

Отпуска также входят в вычисления.

Калькулятор декретных: основания и правила расчета в 2019 году, рассчитать онлайн

Помимо листа, обычно еще необходимо оформить заявление на оформление декретного отпуска и начисление и выплату пособия в связи с беременностью и родами. Так, если сотрудница собирается оформлять декрет в 2019 году, то для определения этого показателя нужно брать года 2019 и 2017.

Также необходимо помнить, что законом устанавливается максимальный размер облагаемого взносами заработка.

Он же будет являться предельным значением заработка за год, который можно использовать при расчете пособия. Используются значения, которые установлены для отчислений в фонд ФСС:

  • Для 2019 года этот показатель устанавливался в размере 718 тысяч руб.
  • Для 2017 года — 755 тысяч руб.

Таким образом, общая формула расчета будет иметь следующий вид:

Как рассчитать декретные в 2019 году калькулятор на второго

— максимальный порог;

  • разовая выплата от соцзащиты по случаю рождения ребенка — 16 350 руб;
  • пособие по уходу за детьми до 1.5 лет:
    1. 5 817 рублей при минимальном уровне дохода.
    2. 40% заработной платы;
  • Важно!

    Для этого подается перечень документов:

    1. свидетельство о рождении;
    2. справка, подтверждающая отсутствие оформления пособия отцом малыша.
    3. заявление;

    Калькулятор для онлайн расчета декретных в 2019 году

    В целом, в 2019 году не меняется общий принцип расчета декретной выплаты, однако меняются ограничения для пособия — минимальное и максимальное.

    Оба значения увеличиваются по сравнению с 2017 году.

    2019 год в вычислениях не участвует! Все, что заработали в 2019 году, при определении среднего заработка не будет учтено. Работать с онлайн калькулятором очень просто: Больше для расчета делать ничего не нужно, онлайн калькулятор сам проводит расчет декретного пособия.

    Результат вычислений можно посмотреть в нижнем поле. Важные правила при работе с калькулятором: Размеры минимального и максимального пособия (если декрет составляет 140 дней): Размеры минимального и максимального ежедневного заработка для расчета декретных: Минимальное ограничение вычисляется по формуле МРОТ * 24 / 730, максимальное (Предельная база 2019 + Предельная база 2017) / 730.

    Обратите внимание

    Помните об указанных ограничениях при расчете декрета в 2019 году. Формула для расчета самого пособия в 2019 году не претерпела изменений и выглядит так: Декретные = Сумма годового заработка за расчетный период / (731 — Исключаемые дни) * Декретные дни.

    Прежде, чем рассчитывать выплату, нужно посчитать средний заработок за день по доходам, он должен быть больше минимального и меньше максимального.

    Если данное условие не соблюдается, то женщине положено либо минимальное, либо максимальное пособие. Исходные данные для примера: Начало отпуска в связи с беременностью приходится на 29 февраля 2019 года.

    • 2016 — 350т.р.;
    • 2017 — 780т.р. (превышение над предельной базой для 2017 года, поэтому в расчет можно взять только в пределах базы 755т.р.).
    1. Средний заработок за день = (350000+755000)/(731-23) = 1558,53.
    2. Сравниваем с минимальным ограничением: 1558,53 > 311,97.
    3. Сравниваем с максимальным ограничением: 1558,53

    Второй декретный отпуск и пособия на второго ребенка в 2019 году

    В итоге декретные выплаты составят 36 400 руб.

    Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу?

    Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

    • Одноплодная беременность с не осложнёнными родами — 140 дней;
    • Многоплодная беременность — 194 дня.
    • Одноплодная беременность со сложными родами — 156 дней;

    Женщина ушла в декрет, отработав расчетный период со штатным окладом 15 000 руб.

    Роды прошли с осложнениями. В этом случае, сумма декретных будет рассчитываться по такому принципу: 360 000 (доход за два года)/ 731 (дневной заработок за расчётный период)*156 (дни отпуска) = 76 826 руб. Важно! Работодатель обязан выплатить всю сумму в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления в бухгалтерию предприятия.

    Как начисляются декретные в 2019 году на второго ребенка

    Оно может быть сформировано в произвольной форме с отображением необходимости в начислении декретных.

    Крайне важно составить шапку документа, указав при этом:

    • наименование документа;
    • полные инициалы и занимаемую должность заявителя;
    • персональные инициалы и занимаемую должность;
    • дату формирования;
    • персональную подпись заявителя.
    • Если в течение расчетного периода у будущей мама доход отсутствовал, либо среднемесячный заработок, исходя из ее дохода меньше размера МРОТ.
    Читайте также:  Государственная регистрация договора участия в долевом строительстве

    Расчет в этом случае производят исходя из МРОТ, установленного на дату расчета, что с наступлением 2019 года составит 9 489 рублей.

    Рассмотрим на примере: Сотрудница Петрова О.П. уходит в декретный отпуск 5 марта 2019 года. Для этого подается перечень документов:

    • заявление;
    • свидетельство о рождении;
    • справка, подтверждающая отсутствие оформления пособия отцом малыша.

    Минимальная сумма будет равна 3163,79 рублей (если зарплата не превышает МРОТ по стране).

    Порядок проведения расчетов Декретные выплаты в 2019 году будет высчитывать бухгалтерия по месту трудоустройства, либо социальные службы.

    1. Вычисляем среднемесячную з/п: общая сумма «грязными», поделенная на 24;
    2. Среднеднемесячный заработок умножаем на 0,4 (40% от суммы);

    Итак, допустим, что за 2019 год был получен доход в 600 000 рублей, а за 2017 – в 650 000 рублей. Среднемесячный заработок равен: 600 000 + 650 000/ 24 = 52083.

    Использовать средства материнского капитала можно и по окончании этого срока, главное, чтобы ребенок появился в семействе до этой даты. Ожидание малыша во время декретного отпуска Пример расчета Расчет пособия производится за два последних года.

    Как сохранить пособие по уходу за ребенком Мать, желающая выйти в декрет во время действующего отпуска по уходу за чадом, имеет шанс сохранить пособие. Для этого любой член семейства должен воспользоваться правом на отпуск по уходу за малышом. На основании ст. 256 Трудового кодекса РФ это может быть:

    • папа;
    • бабушка либо дедушка;
    • другой член семейства.

    Для этого требуется взять с места трудоустройства справку о том, что мать ребенка не находится в соответствующем отпуске.

    Член семейства предоставляет ее совместно с требуемым пакетом документации на свое места труда. Трудовое право предусматривает мамам следующие пособия:

    • при постановке на учет;
    • по беременности и родам;
    • при рождении ребенка;
    • при уходе за малышом до 1,5 лет;
    • при уходе за малышом до 3 лет.

    Законом установлены такие сроки декретного отпуска: Если никаких отклонений в протекании беременности не замечено, декретный отпуск назначается с 30 недели после зачатия. Размеры подобных выплат зависят от бюджета.

    Пример расчета пособий Согласно ФЗ № 255 отпуск по беременности и родам начисляется на основании соответствующего листка нетрудоспособности. Выдает его врач женской консультации на сроке двадцать восемь или тридцать недель беременности.

    При исчислении пособия бухгалтер берет в расчет доходы за два года. Разберем, как это происходит на конкретном примере.

    Источник: http://isf-consultant.ru/kak-rasschitat-dekretnye-v-2018-godu-kalkuljator-onlajn-na-vtorogo-rebenka-48416/

    Как начисляются декретные в 2019 году на второго ребенка

    Именно поэтому будущая мать в 2019 году получает больничный уже на тридцатой неделе беременности. Если у нее наблюдается многоплодная беременность, то срок сокращается до 28 недель. Если быть еще точнее, то женщина получает отпуск за семьдесят дней до даты рождения, в случае многоплодной беременности к сроку прибавляется еще две недели.

    Вопрос декретного отпуска волнует многих женщин и даже мужчин. В условиях кризиса родить ребенка – большая смелость, ведь содержание новорожденного обходится в круглую сумму. Государство идет навстречу женщинам, которые вынуждены на какое-то время остаться без работы.

    Но вопросов, связанных с изменяющимися условиями, много.

    Кто может уходить в декрет, и на каких условиях? Как начисляются декретные? И какие суммы получит будущая мать, особенно в нетипичных условиях (когда она рожает второго ребенка, когда она считается безработной)? В 2019 году есть ряд условий, которые нужно рассмотреть подробнее.

    Как начисляются декретные в 2019 году на второго ребенка калькулятор

    В 2019 году была окончательно закреплена практика проведения индексации детских пособий с 1 февраля на прошлогоднюю фактическую инфляцию — в соответствии с этим детские пособия были проиндексированы на 5.4%. Вместе с тем Правительство было вынуждено пойти на еще одну непопулярную меру — заморозить размер материнского капитала до 1 января 2020 года на уровне 453026 рублей.

    • единовременные — начисляются и выплачиваются однократно при возникновении определенного основания;
    • ежемесячные — выплаты осуществляются каждый месяц до достижения ребенком определенного возраста или до завершения действия иных предусматриваемых оснований.

    Декретные выплаты в 2019 году

    • для работающих женщин оно равняется 100% зарплаты за 2 последних года работы. Если женщина была уволена по причине прекращения деятельности места трудоустройства, выплата будет произведена органами социальной защиты. Отдельно стоит упомянуть совместителей – для них предусмотрены выплаты от обоих работодателей, если совмещенная деятельность производилась в срок от двух лет. Сумма, которую можно получить по этой выплате, имеет прямую зависимость от уровня среднего заработка, однако государство фиксирует возможный минимум и максимум выплат, привязывая его к «минималке» в 7800 рублей. В 2019 году минимальное пособие будет равняться 34 521 рублей и 20 копеек. Максимум, на который можно рассчитывать при обычных родах и отпуске в 140 дней, составляет 266 191 рублей и 80 копеек. Отдельно стоит упомянуть тех, кто имеет стаж работы менее полугода: пособие для таких мам будет начисляться в привязке к размеру МРОТ;
    • для мам, которые не имеют места трудоустройства, выплата совершается на основе сумм пособий, так что нужно рассчитывать не более чем на 613 рублей и 14 копеек;
    • студентки-очницы должны знать, что в их случае расчет осуществляется с базой в виде размера стипендиальных выплат. По состоянию на 2019 год это минимум 1340 рублей, но уже с начала нового 2019/2019 учебного года стипендии обещают подвергнуть индексации на 5,9%. В 2019/2019 учебном году правительство говорит про еще 4,8% индексации;
    • женщины, которые служат в армии на контрактной основе, могут претендовать на выплату, сумма которой исчисляется их денежным довольствием. В среднем цифра составляет около 30 000 рублей.

    Конечно, все расчеты будет осуществлять ваша бухгалтерия или органы социального страхования. Однако вы можете и сами прикинуть сумму, которую получите на руки. Для мамочек, которые отправятся в декрет в 2019 году, расчетными станут 2019 и 2019 годы. Число календарных дней для расчетов должно учитывать високосные годы, а 2019 был именно таким, то есть имел 366 дней, так что вычисления проводятся за 731 день. Исключите периоды, когда вы находились дома из-за временной утери трудоспособности или были в декрете.

    Как начисляют декретные за второго ребенка в 2019 году: нюансы и правила

    Если женщина освобождена от работы в связи с уходом за ребенком до достижения им определенного возраста и при этом собирается уйти на новые продолжительные каникулы по беременности и родам, расчет выплат для нее будет производиться по правилам, которые частично совпадают с правилами, действовавшими в 2019 году.

    В общем случае это означает, что декретные в 2019 году за второго ребенка будут выплачиваться из заработанного за временной промежуток, предшествующий выходу на больничный. Из него исключат все дни временной нетрудоспособности, периоды простоя предприятия и прочие случаи, когда заработная плата не выплачивалась или выплачивалась по среднему значению.

    Как начисляются декретные в 2019 году

    Нередко бывает и так, что работодатель по тем или иным обстоятельствам вынужден уволить беременную или находящуюся в декрете женщину. Это может случиться в результате реорганизации, ликвидации или банкротства предприятия.

    В этом случае уволенной сотруднице нужно в течение пары дней с момента получения своей трудовой книжки встать на учет в центре занятости.

    Именно это учреждение и будет заниматься вопросом того, как начисляются декретные в 2019 году на первого или второго ребенка именно в данной ситуации.

    Назвать это меркантильным или неправильным не поворачивается язык, поскольку собственные доходы молодых родителей резко падают ввиду нерабочего состояния матери. Все это и объясняет тот факт, что вопрос того, как начисляются декретные в каждом конкретном году, не теряет своей актуальности.

    Как рассчитать декретные в 2019 году

    Размер пособия по беременности и родам — 100% средней зарплаты. Правило действует с начала 2011 года. Средний дневной заработок умножают на 140, 156 или 194 — количество дней, указанных в больничном. Например, средняя зарплата сотрудницы составляет 43 тыс. руб. Она уходит в отпуск в ожидании двойни. Расчет пособия для нее такой:

    Сотрудница оповестила о начале отпуска по БиР в январе 2019 года. Начало отдыха — 25 января, окончание — 13 июня. Расчетными годами выбраны 2015 и 2019 (високосный), дней по больничному насчитывается 28. Заработок за 2015 год — 680 тыс. руб., за 2019 — 725 тыс. руб. Обе базы превышают предельную, значит, для вычислений используются предельные базы. Тогда:

    Рекомендуем прочесть:  Льготы вольнонаемным в мвд

    Декретные в 2019 году на второго ребенка: правила начисления и условия выплаты

    Если же рождение второго ребенка пришлось на тот период, пока женщина находилась в декрете с первым, порядок расчета несколько отличается. В этом случае для определения суммы пособия берутся не два предыдущих календарных года, а тот период или его часть, что были до первых родов.

    Как уже отмечалось, основной выплатой является пособие по беременности и родам. Правила его расчета отличаются в зависимости от того, работает женщина или нет. В первом случае пособие выплачивает работодатель, и основанием для его оплаты является листок нетрудоспособности.

    Декретные выплаты в 2019 году: пособие по беременности и родам

    Это единоразовая денежная выплата, которую предоставляют матери, если она встала на учет в ЖК до 12 недель. Ее размер составляет 613 рублей и 14 копеек. Для ее получения, необходимо принести весь пакет документов по беременности, а также справку и консультации, где вы находитесь на учете.

    1. Для обычных родов — 140 календарных дней, делящихся на два одинаковых периода (до родов 70 дней и после родов 70 дней).
    2. При осложненной родовой деятельности — 156 календарных дней, из которых 70 дней до родов и 86 дней после них.
    3. Если было рождено несколько детей — 194 календарных дня, где 84 дня отводятся для отпуска до родов, и 110 дней после.
    4. Для женщины, которая усыновила малыша — 70 дней.
    5. Для женщины, усыновившей двоих и больше ребят — 110 дней.

    Второй декретный отпуск и декретные выплаты за второго ребенка

    Поэтому ближе к этому сроку будущая мама берет у врача листок нетрудоспособности с указанием срока беременности и подает его в отдел кадров вместе с заявлением.

    На основании этих документов издается приказ, в бухгалтерии производится расчет выплат и начисляется сумма декретных.

    Важно

    Сведения передаются в Фонд социального страхования, он перечисляет средства работодателю, которые потом платят сотруднику, вышедшему в декрет.

    Трудоустроенным женщинам в случае ликвидации фирмы нужно встать на учет в службу занятости. Подать документы на расчет декретных можно в течение полугода после завершения больничного по БиР. Рассчитать пособие в бухгалтерии должны после того, как приняли документы, а начислить его в течение десяти дней.

    Расчет декретных в — 2019 году с — помощью онлайн-калькулятора

    Бесплатные калькуляторы больничных, декретных, отпускных — это наши виджеты в открытом доступе. Если вы хотите быстро начислять зарплату, легко вести учет и отправлять отчетность через интернет, зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия. Первые 30 дней работы — бесплатны для всех новых пользователей.

    • На вкладке «Исходные данные» выбрать нужное пособие, внести данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска.
    • На вкладке «Сводная таблица» ввести сведения о заработке сотрудницы за последние 2 года (или предшествующие годы при замене лет). Если применяется районный коэффициент — проставьте флажок в нужном поле. Если сотрудница работает на неполную ставку, обозначьте это.
    • На вкладке «Итоги» вы узнаете сумму больничного.

    Источник: http://truejurist.ru/kompensatsii/kak-nachislyayutsya-dekretnye-v-2018-godu-na-vtorogo-rebenka

    Декретные выплаты в 2019 году

    Обновлено: 6 марта 2019, в 12:44

    В нынешних условиях экономики нашей страны, когда темпы роста замедленны, а цены на товары и услуги растут каждый день, молодым родителям нелегко растить детей.

    Вопрос планирования пополнения в семье тщательно обдумывается и просчитывается. Ведь содержание ребенка даже при минимальных расходах на питание, гигиенические средства и лекарства довольно не дешевое.

    Конечно, при рождении малыша счастливые родители на некоторое время забывают о проблемах, но впоследствии они дают о себе знать.

    В нашем государстве существует специальная программа, которая призвана помочь молодым семьям встать на ноги, пока новоиспеченная мама не может начать полноценно работать. Большинству россиян известно, что беременной женщине положен отпуск и связанные с ним декретные выплаты.

    Читайте также:  Отпускной стаж: какие периоды в него входит и как его правильно рассчитать

    Претендовать на него имеют право все женщины без исключения, как официально трудоустроенные, так и безработные, но стоящие на учете в государственном центре занятости.

    Длительность декретного отпуска зависит от того, как проходили роды. При обычных родах длительность не превышает 140 дней, осложненных родах 156 дней, при родах нескольких детей одновременно дается отдых в 194 дня. Женщинам, усыновившим детей, дается 70 дней декретного отпуска.

    Декретные выплаты

    Теперь о выплатах. С 2017 года размер выплат рассчитывается по другой системе. Новые выплаты выдаются, исходя из суммы зарплат за два года до выхода женщины в декретный отпуск и с учетом уровня МРОТ. А поскольку правительство хочет уравнять МРОТ с прожиточным минимумом, то возрастут и пособия в будущем 2019 году.

    На данный момент молодая семья может рассчитывать на минимальную сумму в размере 43,66 тысяч рублей. При условии, что мама была официально трудоустроена и работала не менее двух лет.

    Студенткам, которые в период очного обучения взяли декретный отпуск по беременности, также полагаются выплаты в размере суммы стипендий за два предыдущих года, разделенных на количество посещенных дней в ВУЗе.

    Читайте как оформить отсрочку платежей по кредиту при рождении ребенка и декрете в отдельной статье.

    Кроме всего прочего, молодая семья в новом году имеет право на получение единовременной выплаты на ребенка. Эта сумма 17 479 тысяч рублей также положена безработным матерям и студенткам, которые родили ребенка.

    Послеродовые выплаты в 2019 годы, виды и сколько полагается — читайте в отдельной статье.

    При усыновлении единовременная выплата составляет 15,5 тысяч рублей. При решении семьи усыновить ребенка-инвалида, государство выплатит им 128,93 тысячи рублей.

    Совет

    Также планируется, что в 2019 году семьям, в которых сумма доходов не превышает 1,5 прожиточных минимумов, будет выплачено дополнительное пособие. Чтобы реализовать эти планы, правительством Российской Федерации выделено около 144,5 миллиардов рублей.

    Государственными службами социальной защиты ежемесячно будут выплачиваться суммы декретных пособий родителям, чьи дети не достигли возраста в полтора года. Размер этих выплат будет рассчитываться на основании зарплат родителей, если они официально трудоустроены.

    Расчет выплат самостоятельно

    Положенные выплаты рассчитываются органами социальных служб и бухгалтерии.

    Если же вы желаете узнать, какие выплаты в будущем вы можете получить по беременности и родам, вы можете сами посчитать их по довольно простой формуле:

    Для этого определите сумму всех ваших зарплат за прошедшие два года. Эту сумму разделите на количество дней в двух годах. Полученное значение – это и есть ваш средний заработок в день.

    Возьмите его и умножьте на количество дней, полагаемых вам по закону до и после родов.

    Полученное число отображает количество «чистых» выплат, то есть без учета отчислений в налоговую службу и социальное страхование.

    Подробнее о расчете выплат — здесь.

    Подводя итог, нужно сказать, что знание расчет выплат по беременности и родам, а также приблизительное знание сроков декретных отпусков поможет вам в дальнейшем обойти нежелательные препятствия на вашем пути при оформлении декретных выплат.

    Делитесь статьями и полезной информацией в соцсетях, обращайтесь, если возникают вопросы. Рады помочь. Желаем вам меньше попадать в сложные ситуации на правовом поле.

    Источник: https://lazyduralex.ru/pravo/semejnoe-pravo/dekretnye-vyplaty-v-2019-godu/

    Размер декретных выплат в 2019 году для работающих новости, изменения

    Законодательство РФ предусматривает поддержку материнства и регулирует размер декретных выплат в 2019 году для работающих. Трудоустроенным женщинам положен отпуск с сохранением рабочего места во время вынашивания ребенка и последующего ухода за ним.

    Величина декретных выплат

    Первоначальная поддержка матерей представляет собой выплату во время постановки на учет по беременности. Это необходимо сделать в срок до 12 недель вынашивания плода. Размер декретных выплат в 2019 году для работающих женщин зависит от определенных обстоятельств:

    • продолжительность декрета 140 дней в том случае, если беременность проходила без осложнений, размер выплат примерно 34 500 рублей;
    • декрет составит 156 дней при осложненных родах, выплаты будут увеличены до суммы в 38 500 рублей;
    • при рождении нескольких малышей декрет 194 дня, сумма выплат – 47 800 рублей.

    Размер выплат составляет 16000 рублей

    Помимо размера декретных выплат в 2019 году, для работающих матерей положена дополнительная компенсация при рождении малыша. Величина такой выплаты составляет около 16 000 рублей. Для получения данной суммы, рекомендуется сразу после появления ребенка на свет заняться подготовкой всех необходимых документов и предоставить их до исполнения малышу полутора лет.

    Пакет бумаг следующий:

    • заявление от родителя на материальную поддержку;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • безработной матери необходимо подготовить второй экземпляр трудовой, паспорта и страхового полиса;
    • подтверждающая справка об отсутствии данного пособия от имени второго родителя.

    На материальную поддержку также могут рассчитывать и те родители, которые усыновили малыша. Им положена выплата примерно 15 500 рублей.

    За приемного ребенка выплата составит 15 500 рублей

    Декретный отпуск в 2019 году

    В 2019 году отпуск по беременности и родам будет формироваться на основании модернизированной тактики, учитывая новое законодательство РФ. С 1 января 2019 года в соответствии с новым законом планируется увеличение продолжительности декретного отпуска для матерей в случае первых, вторых и третьих родов.

    Декретный отпуск

    В настоящее время молодые мамы получают хорошую государственную поддержу в виде разового пособия по случаю рождения малыша. Это «материнский капитал», направленный на поддержание или улучшение условий жизни новоиспеченной матери и младенца.

    Утвержденная программа «материнского капитала» действительна до конца 2021 года. Это означает, что родители, планирующие второго, третьего и так далее ребенка в 2019 году, смогут рассчитывать на специальную помощь. Однако существуют следующие условия:

    • при рождении первого малыша пособие не предусмотрено;
    • если рождаются двойняшки или тройняшки, пособие выплачивается в однократном размере как на одного ребенка;
    • каждая семья может рассчитывать на неограниченное количество материнских капиталов;
    • если ребенок усыновляется, то пособие будет выплачено, если приемный малыш не первый в семье;
    • получить материнский капитал в виде ежемесячных выплат могут те семьи, ежемесячный доход которых на душу составляет менее полутора прожиточного минимума.

    Пособие по беременности

    Декретные выплаты в 2019-ом году

    На российскому законодательству размер декретных выплат в 2019 году для работающих будет зависеть от показателя минимального размера оплаты труда (МРОТ). В связи с тем, что планируется повышение МРОТ, сумма декретных пособий также будет увеличена.

    На компенсацию больничного листа по уходу за ребенком или по беременности могут рассчитывать следующие работающие женщины, которые пребывают в декретном отпуске:

    • трудоустроенным официально перечисляют деньги согласно больничного листа. Рассчитываются выплаты в соответствии с двумя последними годами работы. Минимальной суммой декретных считается 43 660 рублей, а максимальной – 282 490 рублей;
    • работающие официально по совместительству. Претендуют на компенсацию от нескольких мест работы, если трудовой стаж не менее двух лет. Рассчитываются на основании среднего оклада;
    • трудоустроенные официально при трудовом стаже менее полутора лет. Размер выплат вычисляется на основании действующего МРОТ.

    В настоящее время семьям, которые планируют рождение ребенка, а также уже воспитывающие малыша, положена государственная помощь. Это стимулирует многих родителей на продолжение своего рода.

    Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/dekretnye-vyplaty-v-2019-godu/

    Декретный отпуск в 2019 году: изменения в декретном отпуске 2019, выплаты по новому закону во время декретного отпуска и его сроки

    Помощь мамам предусмотрена в России на законодательном уровне. Работающие женщины получают отпуск с сохранением рабочего места на то время, пока они вынашивают ребенка и ухаживают за ним.

    Исходя из существующих нормативных актов, процесс декретного отпуска вступает в действие за 70 суток до того, как женщине назначены роды, и продолжается еще 70 дней по завершению родовой активности. В случае возникновения каких-либо медицинских осложнений во время родов этот срок может быть увеличен до 86 суток.

    Если доктора установили, что беременность включает наличие нескольких плодов, то размер отпускного периода увеличивается автоматически и составляет 84 дня до начала родов и 110 дней по их завершению.

    Следует учитывать, что понятия декретного периода и периода, когда мать осуществляет уход за младенцем до достижения им 3 лет – разделены между собой. Оплата за указанный период происходит по-разному, и речь идет о разных суммах выплат.

    Выплаты за декретный отпуск производятся на основании больничного листа, когда женщина была не в состоянии трудиться, то есть перед и после родового процесса.

    Обратите внимание

    В это время размер выплат зависит непосредственно от оклада, получаемого женщиной на протяжении 2-х последних лет. Следует учитывать, что уровень этого дохода может быть ниже показателя МРОТ.

    Пособия такого рода в нашей стране никакими налогами не облагаются.

    Имеют право на такого рода выплаты:

    женщины, которые трудятся;домохозяйки;те, кто проходит обучение;пребывающие на службе в армии.

    Если женщина изъявила желание трудиться вплоть до начала родовой активности, то дородовые выплаты ей не положены. Когда она решила выйти на  работу, не добыв положенный срок отпуска, в этом случае выплаты тоже будут прекращены.

    Кроме того, беременных женщин не привлекают к тяжелому физическому труду, а переводят на легкие формы, притом, что их средний заработок сохраняется.

    Согласно изменениям, произошедшим в российском законодательстве, начиная с 2019 года размер выплат женщинам, находящимся в декретном отпуске, увеличился. Сумма, соответствующая максимуму, доходит до 62 тысяч рублей, а это на 4 тысячи больше в сравнении с прошлым годом.

    Сознательные женщины, которые становятся на медицинский учет на ранних сроках развития плода, до 12 недель, в качестве поощрения получают выплаты в размере 613 рублей. Для их оформления необходимо совершить обращение в местную социальную защиту, на руках должна быть справка из консультации для женщин.

    Вообще, в случае нормального развития плода и родов без осложнений, женщина проводит в отпуске 140 дней, при этом размер выплат соответствует 34520 рублям.

    Правильное оформление отпуска:

    Лист нетрудоспособности (первая часть отпуска) должен быть выдан в строго определенные временные сроки (за определенное количество дней до родов).Для того, чтобы оформить временное отсутствие на работе по причине приближающейся даты родов, нужно написать заявление на имя работодателя. Оно составляется и заполняется лично заявительницей.

    Помощь в составлении документа окажет сотрудник отдела кадров.Важно не забыть указать требование произвести начисление по обязательному социальному страхованию.После заполнения всех документов, сотрудник отдела кадров оформляет приказ на выход в декрет.После родов собираются документы для получения отпуска по уходу за ребенком до трех лет, которые предоставляются нанимателю.

    Главное — это своевременная подача документов в нужные инстанции.

    Источник: https://rtown.ru/news/1016-625320-dekretnyj-otpusk-v-2019-godu-izmenenija-v-dekretnom-otpuske-2019-vyplaty-po-novomu-zakonu-vo-vremja-dekretnogo-otpuska-i-ego-sroki.html

    Декретные выплаты маме в 2019 году

    Нет, наверное, более счастливого момента в жизни каждого человека, чем рождение собственного ребёнка. Процесс этот долгий, а потому сопровождается огромным количеством забот, тревог и, естественно, немалых затрат.

    Покрыть некоторые из них помогают государственные пособия, именуемые декретными выплатами. Отмеченное финансирование считается дополнительным источником дохода в увеличенной семье.

    Чтобы узнать, на что именно следует рассчитывать парам, готовящимся стать родителям в 2019 году, придётся обсудить вопрос об оглашённом пособии более детально.

    Основные моменты

    Описываемый декретный отпуск значится как время, предоставляемое согласно действующему законодательству всем сотрудницам по беременности и дальнейшему уходу за новорождённым. Предписания трудового права предусматривают начисления пособия, связанного с таким видом отпуска. Финансирование задействуется как до рождения ребёнка, так и после его появления на свет.

    Чтобы понимать, на какие максимальные декретные выплаты маме в 2019 году следует рассчитывать, следует обсудить нынешнюю ситуацию в отмеченном вопросе.

    На данный момент достоверно известно, что вскоре увеличатся больничные, пособия по уходу за ребёнком, а также выплаты по беременности и родам. Максимальное значение декретных в 2019 году составит приблизительно 62 тыс. рублей, что на 4 тыс. рублей больше чем сейчас.

    Важно

    Больничные в обозначенное время достигнут значения тех же 62 тыс. рублей. Представители правительства РФ рассказали, что для получения максимальных выплат по больничному листу, беременности и родам, необходимо иметь за прошлые 12 месяцев официальный заработок не менее 755 тыс.

    рублей (около 63 тыс. рублей в месяц), и не менее 718 тыс. рублей за последние несколько лет. В противном случае начисления окажутся гораздо ниже.

    Читайте также:  Ютэйр: правила и условия возврата электронных авиабилетов, изменение даты вылета

    Размер декретных начислений

    Так как обозначенных выплат бывает несколько видов, следует обсудить точные их суммы и условия получения.

    1. При постановке на учёт на раннем сроке беременности. Обязательное условие, зарегистрировать начало декрета до 12 недели беременности. Выплата в этом случае равна 613 рублей и 14 копеек. Для оформления оглашённого пособия необходимо предоставить в соответствующие органы пакет документов, касающиеся протекающей беременности и дальнейших родов, а также специальную справку из консультации, где женщина стала на учёт.
    2. Выплата по беременности и родам. В этом случае необходимо знать следующую информацию:
    • если роды проходили без осложнений и декрет равен 140 дней – 34, 520 тыс. рублей и 55 копеек;
    • при наличии осложнений во время родов, и количество декретных равно 156 дней – 38,465 тыс. рублей и 75 копеек;
    • в случае многоплодной беременности, количество декретных равно 194 дня – 47,835 тыс. рублей и 62 копейки.
    1. Единовременное пособие, выдаваемое при рождении малыша. Отмеченная выплата равна 16,350 тыс. рублей и 33 копейки. Оформлять его нужно лишь до того момента, пока ребёнку не исполнится 6 месяцев. Порядок оформления начисления практически такой же, как и в случае предыдущего пособия. Получается, что трудоспособным матерям необходимо обратиться за ним в отдел кадров, безработным – в социальную службу, а студенткам – в деканат ВУЗа. Обязательный пакет подаваемых документов выглядит следующим образом:
    • свидетельство о рождении ребёнка;
    • заявление на выплату материальной помощи;
    • документ, в котором говорится, что аналогичного пособия не оформлял на своё имя отец малыша;
    • безработным придётся принести в социальный орган копию трудовой книжки, паспорта и полиса страхования;
    • такую же выплату могут оформить усыновители, но только в размере 15,512 тыс. рублей и 65 копеек.
    1. Выплата по уходу за малышом до 1,5 года. В этом случае тоже есть несколько важных моментов. Оказывается, сумма ежемесячной платы будет зависеть от следующего перечня показателей:
    • Работающие граждане. Для расчёта берутся 40% от зарплаты, выплачиваемой на протяжении последних 2 лет до момента выхода женщины в декрет. Размер отмеченных начислений регулируются законодательством с предписанием выплаты максимальных и минимальных сумм. Наименьшее количество государственной помощи равно 3,065 тыс. рублей и 69 копеек (за 1 ребёнка), 6,131 тыс. рублей и 37 копеек (за другого малыша). Максимальная сумма пособия – 23,130 тыс. рублей и 66 копеек. Мама может рассчитывать получить отмеченную выплату после оформления соответствующего заявления. К нему придётся добавить документ, где указывается, что папа ребёнка не оформлял на себя такое же пособие. В том случае, если за момент декретного отпуска предприятие, где работала мама, было ликвидировано, выплаты продолжают совершаться в виде 40% от её среднего заработка. Правда, выплачивать эти деньги будет уже не работодатель, а орган социальной защиты. Получается, что к выплате разрешается всего 12,262 тыс. рублей и 76 копеек.
    • Неработающие женщины. Получить можно всего 3,065 ты рублей и 69 копеек, если мать ухаживает за своим первенцем, 6,131 тыс. рублей и 37 копеек, в случае второго и последующего малыша.
    1. Выплаты на ребёнка до 3 лет. На самом деле, далеко не каждый родитель знает, что есть возможность оформить ещё одно пособие, до того момента, пока малышу не выполнится 3 года. Что же для этого потребуется? После миновавшего 1,5 летнего декретного отпуска, мама может оформить очередную компенсацию от работодателя, равную 50 рублей в месяц. В том случае, если на свет появились 2 или 3 детей, то пособие, что выплачивалось до 1,5 года, сохраняется до момента достижения детьми 3 лет. Исключение есть – граждане, проживающие или работающие на территории, что подверглись радиации, или владеют социально-экономическим статусом. К примеру, на территориях, пострадавших после Чернобыльской аварии, родители получают выплаты в размере 6 тыс. рублей. Дети военных, служивших в своё время по призыву, могут получать начисления в размере 10,528 тыс. рублей и 24 копеек, если в это время отец не способен обеспечить собственную семью. Кстати, на сегодняшний день ведутся дебаты относительно возможности введения нового закона, где говорится о необходимости продления пособия на декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.

    Вот и все моменты, касающиеся вопроса начисления декретных пособий для всех существующих категорий женщин. Для получения более подробных и обширных сведений, следует обзнакомится с действующим законодательством РФ, касающегося описываемого вопроса.

    Предыдущая

    Смартфоны какой фирмы выбрать в 2018-2019 году?

    Следующая<\p>

    Пенсии российских звёзд 2018-2019

    Источник: https://god-2019.com/layf/dekretnyie-vyiplatyi-mame-v-2019-godu/

    Минимальные декретные в 2019

    С 1 января 2019 года увеличивается размер МРОТ, а значит и пособия, которые рассчитываются на основании размера МРОТ будут иметь другие значения. Одним из пособий, которое зависит от МРОТ являются декретные выплаты, а именно минимальный их размер. В статье рассмотрим, чему будут равны минимальные декретные в 2019 году.

    Кто вправе рассчитывать на декретные выплаты

    Под декретом понимают отпуск, который положен беременной сотруднице. Таким женщинам положен отпуск как период до родов, так и в послеродовой период времени.

    Также, как и при обычном отпуске, сотруднице за этот период положены денежные выплаты. Рассчитывать на такие выплаты могут все беременные женщины, даже те, которые официально не работают.

    Согласно действующего законодательства, на декрет и декретные выплаты имеют право следующие категории граждан:

    • официально трудоустроенные женщины, а для получения выплат они подают соответствующее заявление своему работодателю;
    • женщины, зарегистрированные в качестве ИП, при этом заявление на выплату они направляют в социальную службу исходя места своей регистрации (размер выплат в этом случае будет зависеть от выплаченных страховых взносов);
    • неработающие женщины, которые за выплатами обращаются в органы соцзащиты и предъявляют документ, подтверждающий, что женщина не состоит на учете в службе занятости;
    • студентки, обучающиеся очно в институтах, колледжах, университетах и т.д., которые для получения выплат обращаются с заявлением в свое учебное заведение;
    • военнослужащие женщины, служащие по контракту в российской армии, при этом заявление на выплаты они подают по месту своей службы;
    • женщины – гражданки РФ, усыновившие ребенка, которые для оформления выплат обращаются в органы соцзащиты.

    Порядок расчета декретных выплат в 2019 году не меняется, регламентируется он нормами, которые вступили в силу еще в 2017 году. Таким образом, в 2019 году выплата пособия по нетрудоспособности и в связи с материнством регламентируется главой 34 НК РФ.

    Продолжительность отпуска по беременности и родам в 2019 году

    В следующем году изменений относительно продолжительности отпуска по беременности и родам не меняется, поэтому как и прежде будущие мамы вправе рассчитывать на отпуск по БиР:

    1. 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов), если роды обычные, без осложнений, а беременность не многоплодная.
    2. 156 дней (70 дней до родов и 86 дней после родов), если роды были с осложнениями.
    3. 194 дня (84 дня до родов и 100 дней после родов) при многоплодной беременности.
    4. 70 дней – для усыновителей.
    5. 110 дней – при усыновлении двух и более детей.

    Таким образом, если женщина ждет одного ребенка, то на 30 недели она должна отправиться в отпуск по БиР, а если женщина ждет двух или трех детей, то на 29 неделе. Женщины, живущие в местностях с повышенным радиационным фоном, отдых при беременности начинается с 27 недели (Читайте также статью ⇒ Расчет декретных в 2018 году по новому пример расчета).

    Минимальные декретные в 2019 году

    Декретный отпуск сопровождается начислением определенных выплат и пособий, которые по прогнозам на 2019 год будут следующими:

    1. По БиР. Большинство выплат, положенных молодым мама привязаны к МРОТ. Рассчитывается пособие исходя из среднемесячного дохода женщины, исчисленного за два предыдущих года. Но если полученная сумма окажется меньше МРОТ, то выплата будет доведена до размера МРОТ. Данное пособие обычно выплачивается неработающим женщинам, а также студенткам-очницам. Общий размер выплаты будет зависеть от того, какова продолжительность отпуска по БиР. Таким образом, минимальный размер пособия по БиР за 140 дней декретного отпуска составит 51 918,90 рублей. Если отпуск увеличивается до 156 дней, то минимальные выплаты составят 57 852,49 рублей. Если отпуск составляет 194 дня, то минимальный размер выплаты составит 71 944,76 рубля. Если величина МРОТ будет увеличиваться, то и максимальный и минимальный размер выплат в 2019 году изменится.
    2. Выплата за постановку на учет до 12 недель беременности. Ее размер в 2018 году составляет 628,47 рублей.

    Как уже отмечалось выше, декретные выплаты будут зависеть от среднедневного заработка сотрудницы. Если он меньше МРОТ, то при расчете зарплата считается равной МРОТ. Такие декретные выплаты будут считаться минимальными. При этом величина МРОТ берется на дату ухода женщины в декрет.

    Исходя из МРОТ, минимальный средний заработок составит 370,85 рублей, то есть 11280 х 24 / 730. Исходя из этого минимальные декретные в 2019 году будут следующих размеров:

    Продолжительность отпуска по БиР, дней Размер выплаты, рублей
    140 51 918,90
    156 57 852,49
    194 71 944,76

    Особенности начисления декретных выплат

    Если женщина работала до декретного отпуска, но была уволена в связи с ликвидацией компании, то для получения выплаты с заявлением ей нужно будет обратиться в соцзащиту.

    Женщины, которые официально трудоустроены одновременно в нескольких организациях, вправе рассчитывать на выплату у разных работодателей. При этом выплаты положены, если совмещение трудовой деятельности продолжается в течение не менее двух лет. Расчет производят исходя из средней зарплаты за данный период времени.

    Если официально женщина была трудоустроена не более 6 месяцев, то пособие будет рассчитываться исходя из МРОТ. На такую же сумму могут претендовать те женщины, которые из одного декретного отпуска сразу же уходят в другой.

    Для студенток, обучающихся на очной форме денежные средства начисляются исходя из стипендии за два последних года. Неработающим рассчитывают декретные исходя из ежемесячных пособий. Женщины, служащие по контракту в армии выплаты получают исходя из суммы довольствия (Читайте также статью ⇒ Как получить декретные безработным. Примеры и ответы на вопросы).

    Единовременная выплата при рождении ребенка

    Единовременную выплату по рождению ребенка получают как молодые родители, так и усыновители. На 2019 год единовременная выплата планируется в следующем размере:

    • 17 370,00 рублей – трудоустроенным, неработающим и студенткам.
    • 24 500,00 рублей – женщинам, состоящим в браке с военнослужащими-призывниками;
    • 15 500,00 рублей – усыновителям одного ребенка;
    • 128 930,00 рублей – усыновившим ребенка с инвалидностью, двоих детей или детей старше 7 лет.

    Порядок оформления единовременной выплаты по рождению ребенка

    Оформить единовременную выплату следует в течение полугода с момента рождения (усыновления) ребенка. При оформлении нужно будет подготовить определенный перечень документов:

    Кто обращается за единовременным пособием Перечень документов
    Работающие или студенты Заявление;

    Свидетельство о рождении ребенка;

    Справка с места работы (учебы) отца ребенка о том, что данное пособие ему не выплачивалось

    Неработающие Основной перечень документов;

    Удостоверение личности (копия);

    Трудовая книжка (копия);

    Страховой полис

    Жены призывников Основной перечень документов;

    Рапорт;

    Свидетельство о регистрации брака

    Усыновители Основной перечень документов;

    Свидетельство об усыновлении ребенка

    Как рассчитываются декретные выплаты

    Женщины, которые собираются в декретный отпуск в 2019 году получат декретные выплаты исходя из заработной платы, начисленной им в 2017 и 2018 году.В данных расчетных периодах нет високосных годов, поэтому базу для расчета принимают равной 730 дням. Расчет пособий производится следующим образом:

    1. По работнице рассчитывается сумма всех выплат, которые ей были получены в течение 2 лет, предшествующих декрету.
    2. Данная сумма делится на 730, в результате чего будет рассчитан среднедневная зарплата.
    3. Полученное значение умножают на число дней отпуска по БиР.

    Пример расчета пособия по БиР

    Предположим, что Петрова О.П. написала заявление на отпуск по БиР и приложила к нему листок нетрудоспособности. Отпуск женщины начинается в 2019 году и будет продолжаться в течение 140 дней. Зарплата женщины за 2017 год составила 720 000 рублей, а за 2018 год – 750 000 рублей. Исходя из этого пособие по БиР составит:

    (720 000 + 750 000) / 730 х 140 = 278 082,19 рублей.

    Полученная сумма пособия по БиР не подлежит налогообложению и на нее не начисляются страховые выплаты.

    Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

    Источник: http://online-buhuchet.ru/minimalnye-dekretnye-v-2019/

    Ссылка на основную публикацию